Sắp xếp đơn vị sự nghiệp gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

Sắp xếp đơn vị sự nghiệp: Đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện của Tỉnh ủy và nguyên tắc "5 không"

Hướng tới mục tiêu tinh gọn tổ chức, nâng cao hiệu lực quản lý và chất lượng phục vụ nhân dân, tỉnh Tuyên Quang đang tập trung triển khai sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước và tổ chức bên trong hệ thống hành chính nhà nước tại tỉnh.

Chia sẻ trên TTXVN, ông Phan Huy Ngọc, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Tuyên Quang cho biết: Đây là bước đi quan trọng nhằm cụ thể hóa các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Trung ương về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. 

Yêu cầu đặt ra trong quá trình sắp xếp đảm bảo nguyên tắc “5 không” gồm không làm ngắt quãng công việc; không để khoảng trống thời gian; không bỏ trống địa bàn, lĩnh vực; không trùng dẫm chức năng, nhiệm vụ, không ảnh hưởng đến các hoạt động bình thường của người dân. 

Cùng với đó là cần đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện của Tỉnh ủy, sự chỉ đạo thống nhất của UBND tỉnh, tuân thủ quy định pháp luật gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Sắp xếp tinh gọn, hợp nhất hoặc giải thể các đơn vị quy mô nhỏ, kém hiệu quả...

Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập, tỉnh định hướng sắp xếp theo hướng tinh gọn, hợp nhất hoặc giải thể các đơn vị có quy mô nhỏ, hoạt động kém hiệu quả hoặc trùng lặp nhiệm vụ.

Đẩy mạnh cơ chế tự chủ tài chính, chuyển đổi mô hình hoạt động phù hợp với lĩnh vực giáo dục, y tế, nông nghiệp, văn hóa - thể thao, thông tin - truyền thông. 

Theo đó, Tuyên Quang đặt mục tiêu giảm từ 13 đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh xuống còn 6 đơn vị, tập trung vào các lĩnh vực cung ứng dịch vụ công cơ bản, thiết yếu, bảo đảm phục vụ người dân tốt hơn.

Thành lập các trạm y tế xã, phường; kết thúc hoạt động các Trạm khuyến nông khu vực

Trong lĩnh vực giáo dục và y tế, cơ bản Tuyên Quang giữ nguyên các trường trung học phổ thông, bệnh viện công lập hiện có.

Rà soát quy mô lớp học, học sinh, giáo viên để điều chỉnh hợp lý; hình thành các trường dân tộc nội trú, bán trú tại trung tâm xã hoặc liên xã.

Thành lập 124 trạm y tế xã, phường trực thuộc UBND cấp xã để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân.

Ở lĩnh vực nông nghiệp và môi trường, tỉnh hợp nhất Trung tâm Khoa học nông nghiệp, Trung tâm Khuyến nông và Trung tâm Nước sạch nông thôn thành Trung tâm Kỹ thuật nông nghiệp và nước sạch nông thôn.

Kết thúc hoạt động các Trạm khuyến nông khu vực và điều chuyển nhân lực về cơ sở; 7 Ban Quản lý rừng cũng được tổ chức lại thành đơn vị trực thuộc Chi cục để đảm bảo tinh gọn, hiệu quả...

Rà soát, điều động cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với năng lực, trình độ, vị trí việc làm

Chủ tịch UBND tỉnh Tuyên Quang cho biết thêm, tỉnh tiếp tục cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước, thực hiện cổ phần hóa, thoái vốn theo lộ trình, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và năng lực quản trị. 

Một số doanh nghiệp như Công ty Cổ phần Đường bộ I và II Hà Giang, Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Hà Giang, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Xổ số kiến thiết Tuyên Quang... sẽ rà soát để thực hiện thoái vốn nhà nước phù hợp với quy định và điều kiện thị trường.

Đối với các tổ chức hành chính, tỉnh rà soát chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của các sở, ban, ngành và địa phương nhằm hợp nhất, sáp nhập hoặc giải thể những đơn vị trùng lặp chức năng, hoạt động kém hiệu quả. 

Các quy định về chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu bộ máy cũng được sửa đổi, bổ sung sao cho phù hợp với mô hình tổ chức mới, giảm trung gian và nâng cao tính minh bạch.

Đặc biệt, tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị rà soát, bố trí, điều động, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với năng lực, trình độ, vị trí việc làm; giải quyết chế độ, chính sách đối với những trường hợp dôi dư theo quy định.../.