Tăng cường công chức, viên chức về cấp xã

20/08/2025 08:56

(Chinhphu.vn) - Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tây Ninh đang triển khai tăng cường công chức, viên chức về cấp xã nhằm khắc phục tình trạng thiếu hụt cán bộ.

Tăng cường công chức, viên chức về cấp xã- Ảnh 1.

Khắc phục tình trạng thiếu hụt cán bộ cấp xã

Thực hiện Kết luận số 177-KL/TW ngày 11/7/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về việc tiếp tục xây dựng, hoàn thiện tổ chức và hoạt động của đơn vị hành chính 2 cấp, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tây Ninh đang triển khai việc tăng cường công chức, viên chức cấp tỉnh về công tác tại cấp xã.

Theo TTXVN, việc tăng cường nhân sự được xác định là giải pháp kịp thời nhằm hỗ trợ chính quyền cơ sở khắc phục tình trạng thiếu hụt cán bộ, nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tây Ninh đề nghị Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh lãnh đạo các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh triển khai việc đăng ký nguyện vọng của công chức, viên chức về công tác tại xã, phường. Trên cơ sở đó, các cơ quan tổng hợp, đề xuất danh sách cán bộ phù hợp với vị trí việc làm, chuyên môn, nghiệp vụ.

Lãnh đạo phòng cấp tỉnh sẽ được bổ nhiệm làm Trưởng cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp cấp xã

Nguyên tắc bố trí nhân sự được quy định rõ: Công chức, viên chức giữ chức vụ Phó Trưởng phòng và tương đương cấp tỉnh sẽ được xem xét bổ nhiệm làm Trưởng các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp xã; công chức, viên chức có chuyên môn, năng lực, đáp ứng tiêu chuẩn và nằm trong quy hoạch chức danh Phó Trưởng phòng hoặc tương đương sẽ được bổ nhiệm làm cấp phó tại cơ quan, đơn vị ở xã, phường.

Trường hợp công chức, viên chức chuyên môn khác, có năng lực và phù hợp với vị trí còn thiếu, sẽ được điều động hoặc biệt phái về cơ sở, với thời gian biệt phái tối thiểu 6 tháng.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tây Ninh khẳng định, chủ trương này nhằm giải quyết nhu cầu nhân sự cấp bách tại cơ sở, tạo điều kiện cho đội ngũ công chức, viên chức cấp tỉnh rèn luyện, tích lũy kinh nghiệm thực tiễn, qua đó nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lâu dài.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tây Ninh cũng đề nghị Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh Tây Ninh quan tâm phối hợp, chỉ đạo chặt chẽ và phản hồi văn bản đúng thời hạn để bảo đảm tiến độ, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở, đáp ứng kỳ vọng của nhân dân./.

Nội dung này, đã nhận được 0 góp ý, hiến kế
Góp ý, hiến kế cho Chính phủ ngay tại đây
Đọc nhiều
Đề xuất phương án NGHỈ TẾT ÂM LỊCH, NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 2026

Đề xuất phương án NGHỈ TẾT ÂM LỊCH, NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 2026

Tham vấn chính sách

(Chinhphu.vn) - Bộ Nội vụ đề xuất trong dịp nghỉ Tết Âm lịch năm 2026, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày (bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch theo quy định và 04 ngày nghỉ hằng tuần).

TOÀN VĂN: Nghị quyết 07/2025/NQ-CP về chính sách, chế độ với đối tượng chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận 183-KL/TW

TOÀN VĂN: Nghị quyết 07/2025/NQ-CP về chính sách, chế độ với đối tượng chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận 183-KL/TW

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Toàn văn Nghị quyết 07/2025/NQ-CP ngày 17/9/2025 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với đối tượng chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận 183-KL/TW ngày 1/8/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Cấp đổi thẻ căn cước cho công dân do thay đổi địa giới hành chính

Cấp đổi thẻ căn cước cho công dân do thay đổi địa giới hành chính

Hướng dẫn thực hiện chính sách

(Chinhphu.vn) - Bộ Công an trả lời công dân về cấp đổi thẻ căn cước do thay đổi địa giới hành chính.

TOÀN VĂN: NGHỊ QUYẾT SỐ 71-NQ/TW CỦA BỘ CHÍNH TRỊ VỀ ĐỘT PHÁ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

TOÀN VĂN: NGHỊ QUYẾT SỐ 71-NQ/TW CỦA BỘ CHÍNH TRỊ VỀ ĐỘT PHÁ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

Chính sách mới

(Chinhphu.vn) - Thay mặt Bộ Chính trị, ngày 22/8/2025, Tổng Bí thư Tô Lâm đã ký ban hành Nghị quyết của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo (Nghị quyết số 71-NQ/TW). Cổng Thông tin điện tử Chính phủ trân trọng giới thiệu toàn văn Nghị quyết số 71-NQ/TW. 2

Tra cứu TUỔI NGHỈ HƯU và THỜI ĐIỂM NGHỈ HƯU

Tra cứu TUỔI NGHỈ HƯU và THỜI ĐIỂM NGHỈ HƯU

Hướng dẫn thực hiện chính sách

(Chinhphu.vn) - Năm 2025, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi 3 tháng, lao động nữ sẽ là 56 tuổi 8 tháng; năm 2026, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi 6 tháng, lao động nữ sẽ là 57 tuổi;...

Chúng tôi luôn Lắng nghe và phản hồi Chúng tôi
luôn
Lắng nghe
và phản hồi