Tăng cường công chức, viên chức về cấp xã

20/08/2025 08:56

(Chinhphu.vn) - Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tây Ninh đang triển khai tăng cường công chức, viên chức về cấp xã nhằm khắc phục tình trạng thiếu hụt cán bộ.

Tăng cường công chức, viên chức về cấp xã- Ảnh 1.

Khắc phục tình trạng thiếu hụt cán bộ cấp xã

Thực hiện Kết luận số 177-KL/TW ngày 11/7/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về việc tiếp tục xây dựng, hoàn thiện tổ chức và hoạt động của đơn vị hành chính 2 cấp, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tây Ninh đang triển khai việc tăng cường công chức, viên chức cấp tỉnh về công tác tại cấp xã.

Theo TTXVN, việc tăng cường nhân sự được xác định là giải pháp kịp thời nhằm hỗ trợ chính quyền cơ sở khắc phục tình trạng thiếu hụt cán bộ, nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tây Ninh đề nghị Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh lãnh đạo các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh triển khai việc đăng ký nguyện vọng của công chức, viên chức về công tác tại xã, phường. Trên cơ sở đó, các cơ quan tổng hợp, đề xuất danh sách cán bộ phù hợp với vị trí việc làm, chuyên môn, nghiệp vụ.

Lãnh đạo phòng cấp tỉnh sẽ được bổ nhiệm làm Trưởng cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp cấp xã

Nguyên tắc bố trí nhân sự được quy định rõ: Công chức, viên chức giữ chức vụ Phó Trưởng phòng và tương đương cấp tỉnh sẽ được xem xét bổ nhiệm làm Trưởng các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp xã; công chức, viên chức có chuyên môn, năng lực, đáp ứng tiêu chuẩn và nằm trong quy hoạch chức danh Phó Trưởng phòng hoặc tương đương sẽ được bổ nhiệm làm cấp phó tại cơ quan, đơn vị ở xã, phường.

Trường hợp công chức, viên chức chuyên môn khác, có năng lực và phù hợp với vị trí còn thiếu, sẽ được điều động hoặc biệt phái về cơ sở, với thời gian biệt phái tối thiểu 6 tháng.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tây Ninh khẳng định, chủ trương này nhằm giải quyết nhu cầu nhân sự cấp bách tại cơ sở, tạo điều kiện cho đội ngũ công chức, viên chức cấp tỉnh rèn luyện, tích lũy kinh nghiệm thực tiễn, qua đó nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lâu dài.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tây Ninh cũng đề nghị Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh Tây Ninh quan tâm phối hợp, chỉ đạo chặt chẽ và phản hồi văn bản đúng thời hạn để bảo đảm tiến độ, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở, đáp ứng kỳ vọng của nhân dân./.

Nội dung này, đã nhận được 0 góp ý, hiến kế
Góp ý, hiến kế cho Chính phủ ngay tại đây
Đọc nhiều
LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN BÍNH NGỌ 2026 và các chỉ đạo tổ chức vui xuân, đón Tết

LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN BÍNH NGỌ 2026 và các chỉ đạo tổ chức vui xuân, đón Tết

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán Bính Ngọ năm 2026 và các chỉ đạo của Ban Bí thư, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về việc tổ chức vui xuân, đón Tết vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm.

Hướng dẫn chi trả gộp 2 tháng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội trước Tết Nguyên Đán

Hướng dẫn chi trả gộp 2 tháng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội trước Tết Nguyên Đán

Hướng dẫn thực hiện chính sách

(Chinhphu.vn) - Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa thông tin việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 02, tháng 3/2026 vào cùng kỳ chi trả tháng 02/2026

Xem xét điều chỉnh chế độ tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang

Xem xét điều chỉnh chế độ tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ xem xét, điều chỉnh chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Quyết nghị của Quốc hội về phụ cấp, tiền lương, trợ cấp; cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức...

Quyết nghị của Quốc hội về phụ cấp, tiền lương, trợ cấp; cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức...

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Quốc hội quyết nghị về điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội. Cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Tra cứu TUỔI NGHỈ HƯU và THỜI ĐIỂM NGHỈ HƯU

Tra cứu TUỔI NGHỈ HƯU và THỜI ĐIỂM NGHỈ HƯU

Hướng dẫn thực hiện chính sách

(Chinhphu.vn) - Năm 2026, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi 6 tháng, lao động nữ sẽ là 57 tuổi 8; năm 2027, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi 9 tháng, lao động nữ sẽ là 57 tuổi 4 tháng;...

Chúng tôi luôn Lắng nghe và phản hồi Chúng tôi
luôn
Lắng nghe
và phản hồi