CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ

XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH, PHÁP LUẬT

Diễn đàn của nhân dân, doanh nghiệp về xây dựng, thực thi chính sách, pháp luật

Hải Dương dừng thí điểm một số mô hình sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị

15:23 - 05/10/2022

(Chinhphu.vn) - Tỉnh ủy Hải Dương vừa ban hành Kế hoạch 101-KH/TU thực hiện thông báo Kết luận số 16-TB/TW của Bộ Chính trị về thực hiện một số mô hình thí điểm theo Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII trên địa bàn.

Theo đó, trong năm 2022, tỉnh Hải Dương tiếp tục sắp xếp và hoàn thành sắp xếp tổ chức bộ máy của các cơ quan chuyên môn thuộc các sở.

Đối với mô hình Trưởng ban Dân vận đồng thời là Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc cấp tỉnh, tỉnh Hải Dương chưa tiến hành triển khai thực hiện do căn cứ tình hình thực tế tại địa phương.

Với mô hình Trưởng ban Dân vận cấp huyện đồng thời là Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc cấp huyện, Hải Dương đã thực hiện đối với 10/12 địa phương.

Riêng thành phố Chí Linh và huyện Cẩm Giàng chưa thực hiện mô hình này, Tỉnh ủy giao Ban Tổ chức, Ban Dân vận phối hợp với Đảng đoàn Mặt trận Tổ quốc tỉnh và các cơ quan liên quan hướng dẫn, đôn đốc thực hiện theo đúng hướng dẫn của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đúng quy trình cán bộ và hoàn thành trong quý II năm 2024.

Dừng thực hiện thí điểm một số mô hình trong tháng 10/2022

Trong tháng 10/2022, tỉnh Hải Dương sẽ dừng thực hiện thí điểm một số mô hình, cụ thể dừng hợp nhất Văn phòng Huyện ủy với Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ở huyện Kim Thành và huyện Bình Giang.

Tỉnh dừng thí điểm mô hình Trưởng ban Tổ chức cấp ủy cấp huyện, đồng thời là Trưởng phòng Nội vụ tại thị xã Kinh Môn, huyện Nam Sách, huyện Thanh Miện và huyện Tứ Kỳ.

Theo kế hoạch, tỉnh Hải Dương cũng dừng thí điểm mô hình Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra cấp ủy đồng thời là Chánh Thanh tra cấp huyện tại thị xã Kinh Môn, huyện Thanh Hà và huyện Thanh Miện.

Tỉnh ủy Hải Dương giao các ban Đảng, Ban cán sự Đảng, Đảng đoàn, các huyện ủy, thị ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy; các sở, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị quán triệt và triển khai nghiêm thông báo Kết luận số 16-TB/TW và kế hoạch của Tỉnh ủy.

Tiếp tục rà soát, sắp xếp tinh gọn bộ máy các cơ quan cấp tỉnh, cấp huyện

Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh tiếp tục chỉ đạo, rà soát, sắp xếp thực hiện tinh gọn tổ chức, bộ máy của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, cấp huyện; đồng thời thực hiện hợp nhất các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, huyện có chức năng, nhiệm vụ tương đồng theo Nghị định 107/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ.

Trước khi có Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017, Hải Dương đã hoàn thành việc bố trí Trưởng ban Tuyên giáo cấp ủy đồng thời là Giám đốc Trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện ở 12/12 huyện.

Tỉnh Hải Dương đã quyết định kết thúc hoạt động của Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh từ ngày 01/01/2020, chuyển giao 81 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh về trực thuộc Đảng ủy Khối Các cơ quan tỉnh và các đảng bộ huyện, thị xã, thành phố nơi doanh nghiệp có trụ sở chính.

Hải Dương sáp nhập trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm kỹ thuật tổng hợp hướng nghiệp dạy nghề, trung tâm dạy nghề để thành lập trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên ở 12/12 huyện, thị xã, thành phố; sáp nhập Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh, Trung Tâm truyền thông Giáo dục sức khỏe và Trung tâm Chăm sóc sức khỏe sinh sản, thành lập Trung tâm Kiểm soát bệnh tật trực thuộc Sở Y tế; sáp nhập bệnh viện đa khoa cấp huyện và trung tâm y tế cấp huyện, thống nhất mô hình mỗi huyện, thị xã, thành phố chỉ có một trung tâm y tế đa chức năng…

Tiếp tục tinh giản biên chế, tập trung vào các trường hợp không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hoặc vi phạm kỷ luật, đạo đức công vụ

Trước đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hải Dương ban hành Đề án số 01-ĐA/TU ngày 29/8/2016 về "Sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động hệ thống chính trị ở xã, phường, thị trấn giai đoạn 2016-2020".

Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, sau khi thực hiện Đề án, toàn tỉnh có 1.340 chi bộ/1.333 thôn, khu dân cư (giảm 201 chi bộ và 136 thôn, khu dân cư), không có thôn nào có 3 chi bộ trở lên.

Việc tinh giản biên chế đối với công chức cấp xã, sau khi thực hiện đề án, Hải Dương đã giảm được 697/620 biên chế phải giảm, đạt 112% kế hoạch. Các xã trên địa bàn tỉnh cũng đã thực hiện bố trí một cán bộ cấp xã đảm nhiệm từ 2 đến 3 chức danh.

Toàn tỉnh Hải Dương đã giảm được 2.218/1.853 người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, đạt 119,7% kế hoạch. Thực hiện Đề án 01, 12/12 huyện, thị xã, thành phố đã giảm 40% người hoạt động không chuyên trách ở các thôn, khu dân cư; toàn tỉnh đã giảm được 4.243/3.236 người phải giảm, đạt 131,1% kế hoạch.

Đến nay, Hải Dương có 48 xã, phường, thị trấn có bí thư đảng ủy đồng thời là chủ tịch UBND, bằng 20,4%. Cùng với đó, tỉnh quyết liệt thực hiện mô hình bí thư chi bộ đồng thời là trưởng thôn, khu dân cư. Toàn tỉnh có 1.263/1.333 thôn, khu dân cư/1.340 chi bộ thôn, khu dân cư thực hiện bí thư chi bộ đồng thời là trưởng thôn, khu dân cư.

Từ năm 2016 đến nay, Hải Dương đã luân chuyển 156 cán bộ, công chức cấp huyện về xã, phường, thị trấn; 78 cán bộ công chức xã, phường, thị trấn lên huyện; 152 cán bộ, công chức từ địa phương này sang địa phương khác. 12/12 huyện, thành phố đã thực hiện phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách.

Các cấp ủy thường xuyên quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; trên cơ sở quy hoạch, đã xây dựng kế hoạch cử cán bộ đi đào tạo. Từ đầu nhiệm kỳ 2015-2020 đến nay, các cấp ủy đã chọn, cử hàng trăm đồng chí đi đào tạo đại học, trên đại học, trung cấp chuyên môn; đi học cao cấp và trung cấp lý luận chính trị; hàng nghìn người được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác đảng, đoàn thể…

Tiếp tục thực hiện sắp xếp, kiện toàn bộ máy, cấp ủy, tổ chức đảng và chính quyền các cấp phấn đấu đến năm 2025 đạt 40% bí thư cấp ủy đồng thời chủ tịch ủy ban nhân dân cấp xã; 20% bí thư cấp ủy hoặc chủ tịch ủy ban nhân dân cấp xã không phải người địa phương; tiếp tục duy trì mô hình 100% bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn, khu dân cư.

Tỉnh Hải Dương tiếp tục tinh giản biên chế; tập trung vào việc tinh giản đối với các trường hợp không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hoặc vi phạm kỷ luật, đạo đức công vụ; tránh tình trạng giảm cơ học…/.