CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ

XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH, PHÁP LUẬT

Diễn đàn của nhân dân, doanh nghiệp về xây dựng, thực thi chính sách, pháp luật

Đề xuất nâng trần quân hàm, điều chỉnh hệ số lương, có cơ chế đặc thù thu hút nhân lực chất lượng cao vào Quân đội

21:16 - 30/11/2023

(Chinhphu.vn) - Học viện Lục quân đề xuất nâng trần quân hàm của sĩ quan giữ các chức vụ cấp phó từ cấp trung đoàn trở xuống ngang với trần quân hàm của cấp trưởng cùng cấp, điều chỉnh hệ số lương của sĩ quan được nâng lương ở tất cả các cấp, có cơ chế đặc thù thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào Quân đội…

Đề xuất nâng trần quân hàm, điều chỉnh hệ số lương, có cơ chế đặc thù thu hút nhân lực chất lượng cao vào Quân đội- Ảnh 1.

Đại tá Vũ Đình Bình, Phó trưởng phòng Khoa học Quân sự, Học viện Lục quân phát biểu tại hội nghị.

Ngày 29/11, Học viện Lục quân tổ chức hội nghị tổng kết thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam (Luật Sĩ quan).

Báo cáo tại hội nghị cho thấy, những năm qua, Đảng ủy, Ban giám đốc và cấp ủy, chỉ huy các cấp trong toàn học viện luôn quán triệt, triển khai, thực hiện nghiêm túc Luật Sĩ quan.

Các cơ quan chuyên môn phát huy tốt vai trò tham mưu, hướng dẫn, cụ thể hóa Luật Sĩ quan và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Sĩ quan theo chức năng, nhiệm vụ; chủ động nghiên cứu, đề xuất nhiều nội dung, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thi hành luật, văn bản dưới luật sát với tình hình thực tiễn tại đơn vị.

Đội ngũ cán bộ sĩ quan của Học viện có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, có tư duy đổi mới, sáng tạo, phương pháp làm việc khoa học, dám nghĩ dám làm, hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Quá trình thực hiện Luật Sĩ quan tại Học viện đã bộc lộ một số khó khăn, bất cập

Tuy nhiên, quá trình thực hiện Luật Sĩ quan tại Học viện thời gian qua cũng đã bộc lộ một số khó khăn, bất cập. 

Nhiều nội dung của Luật Sĩ quan không còn phù hợp với thực tiễn hiện nay, nhất là nhu cầu khai thác, phát huy nguồn nhân lực và bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ cán bộ sĩ quan. 

Việc triển khai, thực hiện Luật Sĩ quan của Học viện có thời điểm, có nơi thực hiện chưa tốt, ảnh hưởng tới chất lượng, số lượng, nguồn kế cận và kết quả hoàn thành nhiệm vụ của đội ngũ sĩ quan và của đơn vị.

Đề xuất nâng trần quân hàm, điều chỉnh hệ số lương, có cơ chế đặc thù thu hút nhân lực chất lượng cao vào Quân đội- Ảnh 2.

Cán bộ, giảng viên, học viên Học viện Lục quân dự hội nghị tổng kết Luật Sĩ quan

Tại hội nghị, các đại biểu đã đề xuất nhiều ý kiến nhằm bổ sung, sửa đổi Luật Sĩ quan trong thời gian tới, cụ thể như: Cần điều chỉnh về hạn tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan, cụ thể là tăng tuổi phục vụ tại ngũ đối với sĩ quan cấp bậc thiếu tá, trung tá, thượng tá. Nâng trần quân hàm của sĩ quan giữ các chức vụ cấp phó từ cấp trung đoàn trở xuống ngang với trần quân hàm của cấp trưởng cùng cấp, điều chỉnh hệ số lương của sĩ quan được nâng lương ở tất cả các cấp, có cơ chế đặc thù thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào Quân đội…