Bắc Giang: Hướng dẫn xây dựng phương án nhân sự cấp ủy; định hướng bố trí, sắp xếp lãnh đạo cấp xã mới

Thực hiện Kết luận số 150-KL/TW ngày 14/4/2025 của Bộ Chính trị hướng dẫn xây dựng phương án nhân sự cấp ủy thuộc diện hợp nhất, sáp nhập và cấp xã thành lập mới; Hướng dẫn số 31-HD/BTCTW ngày 23/4/2025 của Ban Tổ chức Trung ương về việc thành lập tổ chức đảng tương ứng các đơn vị hành chính ở địa phương và sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, đoàn thể cấp tỉnh, cấp xã; Ban Thường vụ Tỉnh ủy kết luận về việc hướng dẫn phương án nhân sự cấp xã thành lập mới.

Theo đó, nội dung xây dựng phương án nhân sự và các bước tiến hành, gồm:

Đối với phương án nhân sự lãnh đạo chủ chốt của cấp xã sau khi hợp nhất, sáp nhập (gồm: Bí thư, phó bí thư cấp ủy): Do Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, quyết định.

Đối với các chức danh lãnh đạo cấp xã còn lại:

(1) Thường trực cấp ủy cấp huyện rà soát, đánh giá thực trạng, tình hình đội ngũ cán bộ hiện có của địa phương (cấp huyện, cấp xã); dự kiến phương án nhân sự tham gia ban chấp hành đảng bộ, ban thường vụ, UBKT cấp ủy và định hướng phân công cấp ủy viên, ủy viên ban thường vụ cấp ủy các xã, phường đảm nhiệm các chức danh lãnh đạo của cơ quan, đơn vị ở cấp xã (không bao gồm các chức danh thường trực cấp ủy do Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, quyết định).

Sau đó báo cáo, xin ý kiến đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy được phân công chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính của địa phương và Ban Tổ chức Tỉnh ủy trước ngày 15/5/2025.

(2) Sau khi có ý kiến của đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Ban Tổ chức Tỉnh ủy; ban thường vụ các huyện ủy, thị ủy, thành ủy thực hiện các bước sau:

Bước 1: Xây dựng và thông qua phương án nhân sự

Trên cơ sở ý kiến chỉ đạo của đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy và tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu, số lượng theo quy định; ban thường vụ cấp ủy cấp huyện xây dựng, tổ chức hội nghị thông qua phương án nhân sự ban chấp hành đảng bộ, ban thường vụ, UBKT cấp ủy và định hướng phân công cấp ủy viên, ủy viên ban thường vụ cấp ủy các xã, phường đảm nhiệm các chức danh lãnh đạo của cơ quan, đơn vị ở cấp xã thuộc thẩm quyền (có sự tham gia của đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy được phân công chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính của địa phương và đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy).

Trong quá trình thảo luận, nếu còn có ý kiến khác nhau hoặc chưa thống nhất, thì tổng hợp đầy đủ ý kiến, báo cáo Thường trực Tỉnh ủy xem xét, cho ý kiến chỉ đạo.

Bước 2: Trên cơ sở phương án nhân sự đã xây dựng, ban thường vụ huyện ủy, thị ủy, thành ủy báo cáo Ban Tổ chức Tỉnh ủy trước ngày 01/6/2025 để thẩm định, trình Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ định nhân sự theo quy định (kèm hồ sơ nhân sự theo Quy định số 939-QĐ/TU ngày 05/12/2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy).

Căn cứ quyết định chỉ định nhân sự của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, ban thường vụ đảng ủy cấp xã sau thành lập mới xem xét, quyết định việc phân công cấp ủy viên, ủy viên ban thường vụ đảng ủy và kiện toàn các chức danh lãnh đạo, quản lý theo thẩm quyền; bảo đảm kịp thời, không gián đoạn, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cấp xã, phục vụ tốt nhu cầu của người dân và doanh nghiệp.

Kết luận số 359-KL/TU về hướng dẫn xây dựng phương án nhân sự cấp ủy và định hướng bố trí, sắp xếp cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp xã thành lập mới