Đề xuất hỗ trợ kinh phí đi lại của cán bộ sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã

Từ ngày 1/7, tỉnh Quảng Ninh đã thực hiện sắp xếp 171 đơn vị thành 54 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 30 phường, 22 xã và 2 đặc khu (Vân Đồn, Cô Tô). 

Việc sắp xếp giúp hệ thống hành chính hoạt động thông suốt, hiệu quả nhưng cũng phát sinh khó khăn trong giai đoạn đầu, nhất là vấn đề đi lại, sinh hoạt và ổn định công tác của đội ngũ cán bộ.

Theo TTXVN, do thay đổi trụ sở làm việc sau sáp nhập, chi phí đi lại của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tăng cao, thời gian di chuyển kéo dài. 

Ở nhiều địa bàn miền núi, biên giới, giao thông chưa thuận lợi; tại các xã đảo, việc đi lại phụ thuộc phương tiện thủy, thời tiết, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn, ảnh hưởng đến sinh hoạt và tiến độ công việc. Thực tế đã có trường hợp xin chuyển công tác về địa bàn thuận lợi hơn, thậm chí xin nghỉ hoặc thôi việc. 

Đây là vấn đề cần sớm được nghiên cứu để ban hành chính sách hỗ trợ phù hợp, bảo đảm quyền lợi và tạo điều kiện để đội ngũ yên tâm công tác, hoàn thành nhiệm vụ trong giai đoạn sau hợp nhất.

Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh vừa tham mưu, đề xuất UBND tỉnh trình HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết về chính sách hỗ trợ kinh phí đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu tác động từ việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã nhằm bảo đảm quyền lợi, khuyến khích đội ngũ yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

Theo đề xuất, mức hỗ trợ sẽ được chi trả theo khoảng cách từ nơi thường trú đến trụ sở cơ quan cấp xã sau sắp xếp, với các mức: Từ 10 đến dưới 20km là 1 triệu đồng/người/tháng; từ 20 đến dưới 30km là 1,5 triệu đồng/người/tháng; từ 30 đến dưới 40km là 2 triệu đồng/người/tháng; từ 40km trở lên là 3 triệu đồng/người/tháng.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có địa chỉ thường trú tại các xã đảo Quan Lạn, Minh Châu, Thắng Lợi, Ngọc Vừng, Bản Sen (huyện Vân Đồn cũ), xã Thanh Lân (huyện Cô Tô cũ), sau sắp xếp đang làm việc tại trụ sở chính (trụ sở đặt trong đất liền) của các phòng, ban, đơn vị thuộc đặc khu Vân Đồn, Cô Tô (bao gồm cán bộ làm việc tại các Tổ công tác theo quyết định của UBND đặc khu), mức hỗ trợ là 3 triệu đồng/người/tháng.

Khoản hỗ trợ sẽ được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng theo thời gian thực tế làm việc tại trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp xã. 

Thống kê cho thấy, toàn tỉnh có 1.175 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có khoảng cách đi lại từ nơi thường trú, tạm trú đến nơi làm việc từ 10km trở lên. 

Tổng kinh phí dự kiến chi trả hàng năm khoảng 19,2 tỷ đồng, từ ngân sách nhà nước và các nguồn thu hợp pháp khác.

Dự kiến, chính sách này sẽ được trình lên HĐND tỉnh Quảng Ninh xem xét tại kỳ họp tháng 10/2025 theo quy trình, thủ tục rút gọn./.