XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH ĐỘT PHÁ, HỖ TRỢ, KIẾN TẠO ĐỂ DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN PHÁT TRIỂN

10/03/2025 10:00

(Chinhphu.vn) - Bộ Tài chính sẽ cùng các doanh nghiệp, hiệp hội, các bộ, ngành tính toán và đưa ra những chính sách ưu đãi phù hợp nhất, đảm bảo các cam kết quốc tế và tốt nhất cho các doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam phát triển lớn mạnh, không chỉ trong nền kinh tế của Việt Nam, mà còn có thể vươn ra khu vực và thế giới.

XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH ĐỘT PHÁ, HỖ TRỢ, KIẾN TẠO ĐỂ DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN PHÁT TRIỂN- Ảnh 1.

Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi: Bộ Tài chính sẽ cùng các doanh nghiệp, hiệp hội, các bộ ngành tính toán và đưa ra những chính sách ưu đãi phù hợp nhất, đảm bảo các cam kết quốc tế và tốt nhất cho các doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam phát triển lớn mạnh - Ảnh: VGP/Nhật Bắc

Lắng nghe tâm tư nguyện vọng, xây dựng chính sách đột phá, hỗ trợ, kiến tạo để doanh nghiệp tư nhân phát triển

Tại họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 2/2025, báo chí đặt câu hỏi: Bộ Tài chính đang nghiên cứu, xây dựng Nghị quyết về các cơ chế chính sách phát triển đột phá trong khu vực kinh tế tư nhân. Xin hỏi dự kiến Nghị định này có những nội dung gì mới để tạo điều kiện cho cộng đồng doanh nghiệp, đội ngũ doanh nhân phát triển trong thời kỳ mới?

Trả lời báo chí, Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi cho biết: Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã giao và Bộ Tài chính đã nhận nhiệm vụ này, đang triển khai với tinh thần hết sức khẩn trương. 

Tại thời điểm hiện nay, chúng tôi đang khẩn trương phối hợp với các bộ, ngành có liên quan tổng kết cũng như đánh giá các chính sách của Nhà nước đối với doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp tư nhân hiện nay.

Chúng tôi phối hợp với các hiệp hội ngành nghề, hiệp hội doanh nghiệp lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của doanh nghiệp là gì và chúng tôi sẽ phối hợp trực tiếp với các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp lớn, để hiểu được mong muốn của họ. 

Từ đó chúng tôi xây dựng những nội dung của Nghị quyết cũng như Nghị định của Chính phủ, đảm bảo nội dung Nghị quyết thực hiện đúng chủ trương của Đảng là đột phá, hỗ trợ, kiến tạo để doanh nghiệp tư nhân có thể phát triển.

Tính toán đưa ra chính sách ưu đãi phù hợp nhất cho các doanh nghiệp tư nhân lớn mạnh 

Chúng tôi cho rằng, trước tiên chúng ta phải giải quyết điểm nghẽn của điểm nghẽn, tức là cơ chế và pháp luật. 

Bộ Tài chính đã triển khai, rà soát và rất khẩn trương rà soát những lĩnh vực, quy định pháp chế của luật pháp trong lĩnh vực, chức năng, nhiệm vụ của Bộ Tài chính xem có điểm gì để sớm báo cáo với Chính phủ, trình cấp có thẩm quyền giải quyết trong thời gian sớm nhất.

Thứ hai, chúng tôi đang đánh giá làm sao tạo ra một môi trường thông thoáng để các doanh nghiệp tư nhân có điều kiện tốt nhất tiếp cận các nguồn lực. 

Có rất nhiều nguồn lực xã hội và khi sử dụng các nguồn lực xã hội này vào các chiến lược, hoạt động kinh doanh sản xuất của doanh nghiệp, từ đó phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh và đem lại sự lớn mạnh cho tất cả doanh nghiệp. Chủ trương của Đảng hướng tới mục tiêu đó.

Cuối cùng, rất nhiều người mong chờ và nghĩ đến là Nhà nước sẽ ưu đãi cái gì và đột phá cái gì. 

Trách nhiệm của Bộ Tài chính sẽ phải cùng các doanh nghiệp, hiệp hội, các bộ, ngành tính toán và đưa ra những chính sách ưu đãi phù hợp nhất, đảm bảo các cam kết quốc tế và tốt nhất cho các doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam phát triển lớn mạnh, không chỉ trong nền kinh tế của Việt Nam, mà còn có thể vươn ra khu vực và thế giới.

Nội dung này, đã nhận được 0 góp ý, hiến kế
Góp ý, hiến kế cho Chính phủ ngay tại đây
Đọc nhiều
Dự kiến dành 10,6 triệu tỷ đồng chi thường xuyên, ưu tiên nhiệm vụ chính trị, quốc phòng, an ninh, an sinh xã hội, chính sách tiền lương, phụ cấp, trợ cấp...

Dự kiến dành 10,6 triệu tỷ đồng chi thường xuyên, ưu tiên nhiệm vụ chính trị, quốc phòng, an ninh, an sinh xã hội, chính sách tiền lương, phụ cấp, trợ cấp...

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Chính phủ dự kiến giai đoạn 2026-2030 chi thường xuyên khoảng 10,6 triệu tỷ đồng, ưu tiên nhiệm vụ chính trị, quốc phòng, an ninh, đảm bảo an sinh xã hội, chính sách tiền lương, phụ cấp, trợ cấp...

TOÀN VĂN: Nghị quyết 07/2025/NQ-CP về chính sách, chế độ với đối tượng chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận 183-KL/TW

TOÀN VĂN: Nghị quyết 07/2025/NQ-CP về chính sách, chế độ với đối tượng chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận 183-KL/TW

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Toàn văn Nghị quyết 07/2025/NQ-CP ngày 17/9/2025 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với đối tượng chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận 183-KL/TW ngày 1/8/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Cấp đổi thẻ căn cước cho công dân do thay đổi địa giới hành chính

Cấp đổi thẻ căn cước cho công dân do thay đổi địa giới hành chính

Hướng dẫn thực hiện chính sách

(Chinhphu.vn) - Bộ Công an trả lời công dân về cấp đổi thẻ căn cước do thay đổi địa giới hành chính.

TOÀN VĂN: NGHỊ QUYẾT SỐ 71-NQ/TW CỦA BỘ CHÍNH TRỊ VỀ ĐỘT PHÁ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

TOÀN VĂN: NGHỊ QUYẾT SỐ 71-NQ/TW CỦA BỘ CHÍNH TRỊ VỀ ĐỘT PHÁ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

Chính sách mới

(Chinhphu.vn) - Thay mặt Bộ Chính trị, ngày 22/8/2025, Tổng Bí thư Tô Lâm đã ký ban hành Nghị quyết của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo (Nghị quyết số 71-NQ/TW). Cổng Thông tin điện tử Chính phủ trân trọng giới thiệu toàn văn Nghị quyết số 71-NQ/TW. 2

Tra cứu TUỔI NGHỈ HƯU và THỜI ĐIỂM NGHỈ HƯU

Tra cứu TUỔI NGHỈ HƯU và THỜI ĐIỂM NGHỈ HƯU

Hướng dẫn thực hiện chính sách

(Chinhphu.vn) - Năm 2025, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi 3 tháng, lao động nữ sẽ là 56 tuổi 8 tháng; năm 2026, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi 6 tháng, lao động nữ sẽ là 57 tuổi;...

Chúng tôi luôn Lắng nghe và phản hồi Chúng tôi
luôn
Lắng nghe
và phản hồi