Lộ trình tăng lương khu vực công sẽ ngang bằng hoặc cao hơn mức lương vùng 1 doanh nghiệp

Cải cách tiền lương từ 1/7/2024; xây dựng 5 bảng lương mới

Chiều 19/10, tại Nhà Quốc hội, Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng thư ký Quốc hội, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Bùi Văn Cường đã chủ trì họp báo quốc tế công bố dự kiến chương trình Kỳ họp thứ Sáu, Quốc hội Khóa XV.

Trả lời câu hỏi về việc Chính phủ sẽ trình Quốc hội về vấn đề cải cách tiền lương tại kỳ họp lần này, Ủy viên Thường trực Ủy ban Xã hội Đinh Ngọc Quý cho biết, theo kết luận của Hội nghị Trung ương 8, Khóa XIII, lộ trình thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024.

Trên cơ sở thực hiện 6 nội dung của Nghị quyết số 27 - NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, Chính phủ sẽ xây dựng 5 bảng lương mới thay cho bảng lương hiện nay.

Cụ thể: bảng lương về chức danh lãnh đạo từ trung ương đến cơ sở; bảng lương về chuyên môn, nghiệp vụ đối với người không giữ chức danh lãnh đạo; bảng lương cho lực lượng vũ trang; sắp xếp, thu gọn chế độ phụ cấp; chế độ tiền thưởng (10% lương cơ bản, không bao gồm phụ cấp); chế độ nâng bậc lương…

Sẵn sàng kinh phí để thực hiện cải cách tiền lương

Đối với nguồn kinh phí để thực hiện cải cách tiền lương, Ủy viên Thường trực Ủy ban Xã hội cho biết, báo cáo của Ban cán sự Đảng Chính phủ cho thấy đã chuẩn bị sẵn sàng cho công việc này. 

Từ năm 2025 trở đi, lộ trình tăng lương khu vực công sẽ ngang bằng hoặc cao hơn với mức lương của vùng 1 khu vực doanh nghiệp.

Kỳ họp thứ Sáu sẽ khai mạc vào ngày 23.10 tới, dự kiến bế mạc ngày 28/11 theo hình thức họp tập trung tại Nhà Quốc hội, Thủ đô Hà Nội. Kỳ họp thứ Sáu được tiến hành theo hai đợt: đợt 1 từ ngày 23/10 đến 10/11; đợt 2 từ ngày 20 đến 28/11.