Tuyệt đối không để tình trạng cục bộ địa phương trong sắp xếp nhân sự

21/05/2025 20:08

(Chinhphu.vn) - Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú đề nghị, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hải Dương kịp thời phối hợp chặt chẽ với Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng xây dựng phương án nhân sự thành phố Hải Phòng mới, theo nguyên tắc công tâm khách quan, minh bạch, tuyệt đối không để tình trạng cục bộ địa phương.

Tuyệt đối không để tình trạng cục bộ địa phương trong sắp xếp nhân sự- Ảnh 1.

Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú: Tuyệt đối không để tình trạng cục bộ địa phương trong sắp xếp nhân sự

Sắp xếp bố trí nhân sự cấp xã nhiệm kỳ mới đảm bảo chặt chẽ, khách quan, công tâm, lựa chọn đúng cán bộ 

Theo TTXVN, Ngày 21/5, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú và Đoàn công tác đã làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hải Dương về việc triển khai Nghị quyết Hội nghị lần thứ 11 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII.

Đánh giá cao và hoan nghênh Hải Dương trong thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 11, tạo thống nhất cao trong Đảng và sự đồng thuận của nhân dân; chủ động phối hợp với Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng xây dựng đề án sắp xếp đơn vị hành chính mới và các nhiệm vụ tổ chức đại hội đảng các cấp; đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội bên cạnh tập trung làm tốt nghị quyết về sắp xếp tổ chức bộ máy.

Ông Trần Cẩm Tú đề nghị, Hải Dương tập trung rà soát lại các nhiệm vụ để xây dựng các phương án, kịch bản nhằm thực hiện đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng. 

Tỉnh tập trung chỉ đạo các xã, phường tổ chức bộ máy theo mô hình mới, quan tâm sắp xếp bố trí nhân sự cấp xã nhiệm kỳ 2025 - 2030 đảm bảo chặt chẽ, khách quan, công tâm, lựa chọn đúng cán bộ để đáp ứng các hướng dẫn của Trung ương và phải xây dựng được một tập thể đoàn kết, cần quan tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ về xã công tác.

Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư đề nghị, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hải Dương kịp thời phối hợp chặt chẽ với Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng thực hiện Kết luận 150 để xây dựng phương án nhân sự thành phố Hải Phòng mới, theo nguyên tắc công tâm khách quan, minh bạch, tuyệt đối không để tình trạng cục bộ địa phương. 

Tất cả vì lợi ích chung, tránh tiêu cực, lợi ích nhóm; đảm bảo quan tâm cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ thuộc diện luân chuyển; nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu mới bộ máy chính quyền hai cấp.

Tuyệt đối không để tình trạng cục bộ địa phương trong sắp xếp nhân sự- Ảnh 2.

Hải Dương cần sớm thống nhất với Thành ủy Hải Phòng về phương án trụ sở làm việc mới, nhà công vụ cho cán bộ, xử lý tài sản công sau sáp nhập, bố trí công việc cán bộ hợp lý để mục đích cao nhất là cán bộ gần dân xử lý hiệu quả công việc.

Tỉnh tăng cường thông tin tuyên truyền, tạo đồng thuận trong cán bộ công chức, đảng viên, nhân dân đối với việc sắp xếp tổ chức bộ máy; thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương; tập trung lãnh đạo chỉ đạo việc lưu giữ, số hóa hồ sơ, tài liệu, quyết toán dự án công… nhất là tài liệu hồ sơ đất đai, thực hiện nghiêm các quy định bảo vệ bí mật nhà nước.

Hải Dương cần sớm thống nhất với Thành ủy Hải Phòng về phương án trụ sở làm việc mới, nhà công vụ cho cán bộ, xử lý tài sản công sau sáp nhập, bố trí công việc cán bộ hợp lý để mục đích cao nhất là cán bộ gần dân xử lý hiệu quả công việc. 

Hải Dương tập trung thúc đẩy thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, chủ động rà soát và phân cấp phân quyền triệt để…

Với các kiến nghị, đề xuất của tỉnh, ông Trần Cẩm Tú cho biết, Đoàn công tác sẽ báo cáo với cấp có thẩm quyền quyết định.

Tuyệt đối không để tình trạng cục bộ địa phương trong sắp xếp nhân sự- Ảnh 3.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Hải Dương Trần Đức Thắng báo cáo với Thường trực Ban Bí thư về tình hình, kết quả phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và công tác lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt, triển khai, thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII

Thống nhất nguyên tắc, tiêu chí, dự kiến phương án sắp xếp cán bộ diện BTV Tỉnh ủy quản lý khi thực hiện sáp nhập tỉnh

Tại buổi làm việc, báo cáo một số kết quả phát triển kinh tế - xã hội 5 tháng đầu năm 2025 của tỉnh, Bí thư Tỉnh ủy Hải Dương Trần Đức Thắng cho biết, sau sáp nhập, tỉnh có 64 đơn vị hành chính cấp xã. 

Số cán bộ, công chức dự kiến được bố trí tại các đơn vị hành chính mới sau sắp xếp là 3.812 người; dự kiến dôi dư 1.655 biên chế cán bộ, công chức sau sắp xếp, sáp nhập cấp xã.

Về thực hiện Kết luận số 150-KL/TW ngày 14/4/2025 của Bộ Chính trị về hướng dẫn công tác nhân sự cấp ủy cấp tỉnh thuộc diện hợp nhất, sáp nhập và cấp xã thành lập mới về hướng dẫn công tác nhân sự, đối với nhân sự cấp ủy cấp tỉnh, Đảng bộ tỉnh Hải Dương có 38/45 đồng chí cấp ủy đủ tuổi tái cử nhiệm kỳ 2025 - 2030. 

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hải Dương đang phối hợp với Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng thống nhất nguyên tắc, tiêu chí, dự kiến phương án bố trí, sắp xếp cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý khi thực hiện sắp xếp, sáp nhập tỉnh theo chỉ đạo của Trung ương.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hải Dương đã xây dựng và ban hành nguyên tắc, tiêu chí và phương án sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi thành lập đơn vị hành chính cấp cấp xã, thống nhất đưa 100% biên chế cấp huyện về cấp xã để thực hiện sắp xếp. 

Ban Thường vụ các Huyện ủy, Thị ủy, Thành ủy đang triển khai theo lộ trình hướng dẫn của Trung ương và của tỉnh. 

Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan thẩm định trước khi báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Dự kiến xong trước ngày 30/5/2025.

Trong 5 tháng đầu năm 2025, kinh tế tỉnh Hải Dương tăng trưởng 11,1% so với cùng kỳ năm 2024. Thu ngân sách đạt 13.990 tỷ đồng, bằng 50,7% dự toán năm. Giải ngân vốn đầu tư công đạt 32,1%, đứng thứ 7 cả nước. 

Hải Dương đã tích cực phối hợp triển khai các dự án đầu tư trọng điểm quốc gia và dự án lớn của tỉnh. 

Địa phương đang phối hợp xây dựng phương án trục giao thông mới kết nối với trung tâm thành phố Hải Phòng để phục vụ nhu cầu đi lại của nhân dân và tạo không gian phát triển mới sau khi hợp nhất tỉnh. 

Đến ngày 19/5, tỉnh đã khởi công 1.453 căn nhà, trong đó đã hoàn thành 757 căn sửa chữa (đạt 99,5%) và 459 căn xây mới (đạt 66,3%)./.

Nội dung này, đã nhận được 0 góp ý, hiến kế
Góp ý, hiến kế cho Chính phủ ngay tại đây
Đọc nhiều
LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN BÍNH NGỌ, NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH năm 2026

LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN BÍNH NGỌ, NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH năm 2026

(Chinhphu.vn) - Lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

TOÀN VĂN: Dự thảo Nghị định sửa đổi chế độ tiền lương
với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang

TOÀN VĂN: Dự thảo Nghị định sửa đổi chế độ tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang

Tham vấn chính sách

(Chinhphu.vn) - Toàn văn dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã được Bộ Nội vụ gửi Bộ Tư pháp thẩm định.

Cấp đổi thẻ căn cước cho công dân do thay đổi địa giới hành chính

Cấp đổi thẻ căn cước cho công dân do thay đổi địa giới hành chính

Hướng dẫn thực hiện chính sách

(Chinhphu.vn) - Bộ Công an trả lời công dân về cấp đổi thẻ căn cước do thay đổi địa giới hành chính.

TOÀN VĂN: NGHỊ QUYẾT SỐ 71-NQ/TW CỦA BỘ CHÍNH TRỊ VỀ ĐỘT PHÁ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

TOÀN VĂN: NGHỊ QUYẾT SỐ 71-NQ/TW CỦA BỘ CHÍNH TRỊ VỀ ĐỘT PHÁ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

Chính sách mới

(Chinhphu.vn) - Thay mặt Bộ Chính trị, ngày 22/8/2025, Tổng Bí thư Tô Lâm đã ký ban hành Nghị quyết của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo (Nghị quyết số 71-NQ/TW). Cổng Thông tin điện tử Chính phủ trân trọng giới thiệu toàn văn Nghị quyết số 71-NQ/TW. 2

Tra cứu TUỔI NGHỈ HƯU và THỜI ĐIỂM NGHỈ HƯU

Tra cứu TUỔI NGHỈ HƯU và THỜI ĐIỂM NGHỈ HƯU

Hướng dẫn thực hiện chính sách

(Chinhphu.vn) - Năm 2025, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi 3 tháng, lao động nữ sẽ là 56 tuổi 8 tháng; năm 2026, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi 6 tháng, lao động nữ sẽ là 57 tuổi;...

Chúng tôi luôn Lắng nghe và phản hồi Chúng tôi
luôn
Lắng nghe
và phản hồi