SẮP XẾP BỘ MÁY: Tăng biên chế công chức và số lượng phòng nghiệp vụ cho Thanh tra tỉnh

Tăng 56 biên chế công chức Thanh tra tỉnh Lai Châu

Ngày 28/4/2025, tại Kỳ họp thứ hai mươi tám, HĐND tỉnh Lai Châu khóa XV đã thông qua Nghị quyết số 29 về việc điều chỉnh biên chế công chức và hợp đồng lao động đối với các cơ quan cấp tỉnh, trong đó đáng chú ý là việc điều chỉnh tăng 56 biên chế công chức cho Thanh tra tỉnh.

Theo Nghị quyết này, 56 biên chế công chức được điều chỉnh giảm từ 10 cơ quan cấp tỉnh, bao gồm: Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Sở Nông nghiệp và Môi trường, Sở Xây dựng, Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Dân tộc và Tôn giáo, Sở Y tế, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch, và Sở Công Thương. Số biên chế này được điều chuyển sang Thanh tra tỉnh, nâng tổng số biên chế công chức của đơn vị này lên 88 người sau điều chỉnh.

Ngoài ra, Thanh tra tỉnh cũng được giao bổ sung 2 hợp đồng lao động theo Nghị định 111 ngày 30/12/2022 của Chính phủ, nâng tổng số hợp đồng lao động của cơ quan này lên 5 người, góp phần bổ sung lực lượng phục vụ công tác thanh tra trong giai đoạn mới.

Động thái này là bước chuẩn bị quan trọng cho việc thực hiện Quyết định số 801 ngày 13/5/2025 của UBND tỉnh Lai Châu, về việc giải thể 11 tổ chức Thanh tra thuộc các sở, đồng thời chuyển toàn bộ chức năng, nhiệm vụ thanh tra của các sở này về Thanh tra tỉnh kể từ ngày 1/6/2025.

Các tổ chức thanh tra bị giải thể bao gồm thanh tra các sở: Nội vụ; Nông nghiệp và Môi trường; Tài chính; Công Thương; Xây dựng; Giáo dục và Đào tạo; Văn hóa - Thể thao và Du lịch; Y tế; Khoa học và Công nghệ; Tư pháp; Dân tộc và Tôn giáo. Từ đó, Thanh tra tỉnh sẽ đảm nhận toàn diện công tác thanh tra chuyên ngành thuộc các lĩnh vực nêu trên, tạo thành một đầu mối thống nhất trong thực hiện nhiệm vụ thanh tra trên địa bàn toàn tỉnh.

Theo yêu cầu tại Quyết định 801, các sở có tổ chức thanh tra bị giải thể phải hoàn tất việc bàn giao hồ sơ, tài liệu, con dấu, tài sản, và cơ sở vật chất cho Thanh tra tỉnh trước thời điểm 1/6/2025. Đồng thời, các sở cũng cần tham mưu UBND tỉnh điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ phù hợp với sự thay đổi tổ chức.

Sở Nội vụ được giao chủ trì phối hợp với Thanh tra tỉnh và các cơ quan liên quan để xây dựng phương án bố trí, sắp xếp lại đội ngũ công chức từ các tổ chức thanh tra bị giải thể, đảm bảo tinh gọn bộ máy nhưng vẫn phát huy được năng lực, kinh nghiệm chuyên môn của cán bộ thanh tra hiện có.

Việc hợp nhất chức năng thanh tra chuyên ngành về một đầu mối là Thanh tra tỉnh nhằm nâng cao tính chuyên nghiệp, hiệu quả, tránh chồng chéo trong công tác thanh tra, kiểm tra, góp phần tăng cường hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước. 

Đây cũng là một trong những bước đi cụ thể của tỉnh Lai Châu trong việc đẩy mạnh cải cách hành chính, tinh gọn tổ chức bộ máy theo tinh thần chỉ đạo của Trung ương.

Nghị quyết số 29 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/6/2025. HĐND tỉnh giao UBND tỉnh tổ chức triển khai thực hiện; đồng thời, Thường trực HĐND, các ban, các tổ đại biểu và đại biểu HĐND tỉnh giám sát chặt chẽ việc thực hiện Nghị quyết, bảo đảm sự minh bạch và hiệu quả trong quá trình chuyển giao và sắp xếp tổ chức bộ máy thanh tra trên toàn tỉnh.

Việc tập trung chức năng thanh tra về một cơ quan chuyên trách không chỉ là giải pháp tổ chức, mà còn là một cam kết mạnh mẽ của tỉnh Lai Châu trong công cuộc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí và tăng cường kỷ cương hành chính trong thời gian tới.

Thanh tra tỉnh Sơn La tăng thêm 4 phòng nghiệp vụ sau sắp xếp

UBND tỉnh Sơn La vừa ban hành Đề án sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống cơ quan Thanh tra ở địa phương.

Theo đó, tỉnh Sơn La sẽ kết thúc hoạt động của 12 cơ quan thanh tra cấp huyện và 11 cơ quan thanh tra sở. 

Các nhiệm vụ, chức năng của các đơn vị này sẽ được chuyển về Thanh tra tỉnh, đảm bảo tập trung nguồn lực và nâng cao hiệu quả quản lý, thanh tra trên địa bàn.

Theo Đề án, Thanh tra tỉnh Sơn La là cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND tỉnh. Tổng biên chế trong năm 2025 là 120 người, bao gồm cả số biên chế tiếp nhận từ Văn phòng UBND tỉnh, thanh tra các sở và thanh tra cấp huyện.

Theo lộ trình thực hiện chủ trương tinh giản biên chế tối thiểu 20%, đến năm 2023, Thanh tra tỉnh dự kiến sẽ còn 96 biên chế.

Về cơ cấu tổ chức, Thanh tra tỉnh Sơn La có Ban lãnh đạo gồm Chánh Thanh tra và 4 Phó Chánh Thanh tra cùng 9 phòng nghiệp vụ. 

Như vậy, về tổ chức, Thanh tra tỉnh Sơn La sẽ tăng thêm 4 phòng nghiệp so với hiện nay.