Phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của Đảng

31/08/2022 14:12

(Chinhphu.vn) - Thực tế đòi hỏi Đảng phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo; vừa đổi mới trên cơ sở 5 phương thức lãnh đạo của Đảng, vừa mở rộng hơn, bao quát, toàn diện các lĩnh vực, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng trong giai đoạn mới.

Phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của Đảng - Ảnh 1.

Ban Tổ chức Trung ương vừa tổ chức Phiên họp lần thứ tư Ban Chỉ đạo xây dựng Đề án “Tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 (khóa X) về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị” trình Hội nghị Trung ương 6 (khóa XIII) (gọi tắt là Ban Chỉ đạo Đề án Trung ương 6). Đồng chí Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Trưởng Ban Chỉ đạo Đề án chủ trì Phiên họp.

Những nội dung về đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng theo Nghị quyết 15 đã cơ bản hoàn thành

Qua một năm nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn, Ban Chỉ đạo đề án đã hướng dẫn các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương tiến hành tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết, tổ chức 5 đoàn khảo sát tại 27 địa phương, cơ quan, đơn vị; tổ chức 3 cuộc hội thảo quốc gia, 5 tọa đàm; xây dựng các văn bản dự thảo và xin ý kiến các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc Trung ương, các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Quá trình tổng kết từ cơ sở cho thấy, qua 15 năm thực hiện, những nội dung về đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng theo Nghị quyết 15 đã cơ bản hoàn thành; đồng thời, Đảng đã ban hành nhiều nghị quyết, chủ trương, nhất là Cương lĩnh (sửa đổi, bổ sung năm 2011), các nghị quyết đại hội Đảng và nhiều văn bản quan trọng khác, đặt ra những yêu cầu về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng. 

Để thực hiện có hiệu quả công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị theo Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng, tiếp tục kế thừa, phát huy thành tựu, khắc phục hạn chế, bất cập, nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng, Ban Chỉ đạo xây dựng Đề án Trung ương 6 xác định cần thiết phải ban hành nghị quyết thay thế Nghị quyết 15 phù hợp giai đoạn phát triển mới.  

Các ý kiến của thành viên Ban Chỉ đạo tập trung thảo luận về các nội dung của dự thảo Nghị quyết, trong đó nhấn mạnh các nhóm nhiệm vụ giải pháp chủ yếu, bảo đảm thực hiện mục tiêu: Tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị bằng Cương lĩnh, chiến lược, chủ trương, chính sách lớn và thể chế thành chính sách, pháp luật của Nhà nước; thực hiện có hiệu quả công tác tổ chức, cán bộ; kiểm tra, giám sát; tuyên truyền, vận động; nêu gương của cán bộ, đảng viên; đổi mới phong cách, lề lối làm việc và cải cách hành chính trong Đảng góp phần cho công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc, củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Đảng, tạo động lực cho đất nước phát triển nhanh, bền vững, thực hiện thắng lợi công cuộc đổi mới, sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của Đảng - Ảnh 2.

Đồng chí Trương Thị Mai: Thực tế đòi hỏi Đảng phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo.

Cả 5 phương thức lãnh đạo của Đảng đều đã có những đổi mới

Phát biểu tại phiên họp, đồng chí Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Trưởng Ban Chỉ đạo Đề án khẳng định: Đảng thực hiện vai trò lãnh đạo đối với Nhà nước và toàn xã hội thông qua 5 phương thức, cả 5 phương thức đó đều đã có những đổi mới trong thời gian qua. 

Thực tế đòi hỏi Đảng phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo; vừa đổi mới trên cơ sở 5 phương thức này, vừa mở rộng hơn, bao quát, toàn diện các lĩnh vực, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng trong giai đoạn mới. 

Đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Trưởng Ban Chỉ đạo Đề án ghi nhận, đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự nghiêm túc của các đồng chí thành viên Ban Chỉ đạo Đề án từ khi hoạt động đến nay. 

Những ý kiến góp ý sâu sắc, thiết thực của các đồng chí sẽ được Tổ biên tập tiếp thu, từ đó hoàn chỉnh Tờ trình, Dự thảo Nghị quyết, cân đối lại Báo cáo cho phù hợp để trình Bộ Chính trị trong thời gian tới./.

Nội dung này, đã nhận được 0 góp ý, hiến kế
Góp ý, hiến kế cho Chính phủ ngay tại đây
Đọc nhiều
LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN BÍNH NGỌ 2026 và các chỉ đạo tổ chức vui xuân, đón Tết

LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN BÍNH NGỌ 2026 và các chỉ đạo tổ chức vui xuân, đón Tết

(Chinhphu.vn) - Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán Bính Ngọ năm 2026 và các chỉ đạo của Ban Bí thư, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về việc tổ chức vui xuân, đón Tết vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm.

Hướng dẫn chi trả gộp 2 tháng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội trước Tết Nguyên Đán

Hướng dẫn chi trả gộp 2 tháng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội trước Tết Nguyên Đán

(Chinhphu.vn) - Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa thông tin việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 02, tháng 3/2026 vào cùng kỳ chi trả tháng 02/2026

Xem xét điều chỉnh chế độ tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang

Xem xét điều chỉnh chế độ tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang

(Chinhphu.vn) - Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ xem xét, điều chỉnh chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Quyết nghị của Quốc hội về phụ cấp, tiền lương, trợ cấp; cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức...

Quyết nghị của Quốc hội về phụ cấp, tiền lương, trợ cấp; cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức...

(Chinhphu.vn) - Quốc hội quyết nghị về điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội. Cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Tra cứu TUỔI NGHỈ HƯU và THỜI ĐIỂM NGHỈ HƯU

Tra cứu TUỔI NGHỈ HƯU và THỜI ĐIỂM NGHỈ HƯU

(Chinhphu.vn) - Năm 2026, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi 6 tháng, lao động nữ sẽ là 57 tuổi 8; năm 2027, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi 9 tháng, lao động nữ sẽ là 57 tuổi 4 tháng;...

Chúng tôi luôn Lắng nghe và phản hồi Chúng tôi
luôn
Lắng nghe
và phản hồi