Người lao động được nghỉ hưu năm 2022 phải đủ bao nhiêu tuổi?

25/09/2022 12:33

(Chinhphu.vn) - Tuổi nghỉ hưu năm 2022 đối với lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 55 tuổi 8 tháng đối với nữ và đủ 60 tuổi 6 tháng đối với nam.

Người lao động được nghỉ hưu năm 2022 phải đủ bao nhiêu tuổi?

Ông Phan Nghiêm Long, Ban Chính sách - Pháp luật, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tư vấn tuổi nghỉ hưu năm 2022 của người lao động trong điều kiện lao động bình thường như sau:

Theo quy định tại Điều 169, Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu năm 2022 có người lao động sẽ tăng lên so với năm 2021, cụ thể như sau:

Tuổi nghỉ hưu năm 2022 đối với lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 55 tuổi 8 tháng đối với nữ và đủ 60 tuổi 6 tháng đối với nam.

So với tuổi nghỉ hưu năm 2021 thì tuổi nghỉ hưu năm 2022 đã được điều chỉnh tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ.

Độ tuổi nghỉ hưu năm 2022 đối với người lao động sẽ tương ứng với tháng, năm sinh như sau:

* Lao động nam

Thời điểm sinh
Tuổi nghỉ hưu
Thời điểm hưởng lương hưu

10/1961

60 tuổi 6 tháng

5/2022

11/1961

60 tuổi 6 tháng

6/2022

12/1961

60 tuổi 6 tháng

7/2022

1/1962

60 tuổi 6 tháng

8/2022

2/1962

60 tuổi 6 tháng

9/2022

3/1962

60 tuổi 6 tháng

10/2022

4/1962

60 tuổi 6 tháng

11/2022

5/1962

60 tuổi 6 tháng

12/2022

6/1962

60 tuổi 6 tháng

01/2023

* Lao động nữ 

Thời điểm sinh
Tuổi nghỉ hưu
Thời điểm hưởng lương hưu

9/1966

55 tuổi 8 tháng

6/2022

10/1966

55 tuổi 8 tháng

7/2022

11/1966

55 tuổi 8 tháng

8/2022

12/1966

55 tuổi 8 tháng

9/2022

1/1967

55 tuổi 8 tháng

10/2022

2/1967

55 tuổi 8 tháng

11/2022

3/1967

55 tuổi 8 tháng

12/2022

4/1967

55 tuổi 8 tháng

01/2023

Lưu ý, thời điểm hưởng lương hưu ở bảng được xác định như sau:

- Thời điểm nghỉ hưu là kết thúc ngày cuối cùng của tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

Đối với trường hợp người lao động tiếp tục làm việc sau khi đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì thời điểm nghỉ hưu là thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.

- Thời điểm người lao động được nhận lương hưu là bắt đầu ngày đầu tiên của tháng liền kề sau thời điểm nghỉ hưu.

Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường

Theo quy định, Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc ở điều kiện bình thường, cụ thể:

- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành.

- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.

- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

- Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc quy định tại điểm a và thời gian làm việc ở vùng quy định tại điểm b khoản này từ đủ 15 năm trở lên.

Đối với trường hợp này, tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động năm 2022 là  55 tuổi 6 tháng đối với nam và 50 tuổi 8 tháng đối với nữ. Tương ứng với tháng, năm sinh như sau:

* Lao động nam

Thời điểm sinh

Tuổi nghỉ hưu

Thời điểm hưởng lương hưu

10/1966

55 tuổi 6 tháng

5/2022

11/1966

55 tuổi 6 tháng

6/2022

12/1966

55 tuổi 6 tháng

7/2022

1/1967

55 tuổi 6 tháng

8/2022

2/1967

55 tuổi 6 tháng

9/2022

3/1967

55 tuổi 6 tháng

10/2022

4/1967

55 tuổi 6 tháng

11/2022

5/1967

55 tuổi 6 tháng

12/2022

6/1967

55 tuổi 6 tháng

01/2023

* Lao động nữ 

Thời điểm sinh
Tuổi nghỉ hưu
Thời điểm hưởng lương hưu

9/1971

50 tuổi 8 tháng

6/20222

10/1971

50 tuổi 8 tháng

7/2022

11/1971

50 tuổi 8 tháng

8/2022

12/1971

50 tuổi 8 tháng

9/2022

1/1972

50 tuổi 8 tháng

10/2022

2/1972

50 tuổi 8 tháng

11/2022

3/1972

50 tuổi 8 tháng

12/2022

4/1972

50 tuổi 8 tháng

01/2023

Nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường

Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với so với tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc ở điều kiện bình thường tại thời điểm nghỉ hưu, cụ thể:

Người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn khi thỏa thuận với người sử dụng lao động tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu.

Nội dung này, đã nhận được 0 góp ý, hiến kế
Góp ý, hiến kế cho Chính phủ ngay tại đây
Đọc nhiều
LỊCH THI TỐT NGHIỆP THPT năm 2025

LỊCH THI TỐT NGHIỆP THPT năm 2025

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Theo quy định của Bộ GDĐT, Kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2025 được tổ chức vào các ngày 25, 26, 27, 28/6.

TOÀN VĂN: Nghị quyết số 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân

TOÀN VĂN: Nghị quyết số 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân

Phát triển kinh tế tư nhân và doanh nghiệp dân tộc

(Chinhphu.vn) - Thay mặt Bộ Chính trị, Tổng Bí thư Tô Lâm vừa ký Nghị quyết số 68-NQ/TW ngày 4/5/2025 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân. Cổng Thông tin điện tử Chính phủ trân trọng giới thiệu toàn văn Nghị quyết này.

TOÀN VĂN: NGHỊ ĐỊNH 154/2025/NĐ-CP quy định về TINH GIẢN BIÊN CHẾ

TOÀN VĂN: NGHỊ ĐỊNH 154/2025/NĐ-CP quy định về TINH GIẢN BIÊN CHẾ

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Toàn văn Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 16/6/2025; thay thế Nghị định số 29/2023.

Đề xuất khẩn trương tăng lương tối thiểu vùng từ tháng 7/2025; sớm tăng lương cho cán bộ, công chức; xây dựng bảng lương đặc thù cho ngành y tế

Đề xuất khẩn trương tăng lương tối thiểu vùng từ tháng 7/2025; sớm tăng lương cho cán bộ, công chức; xây dựng bảng lương đặc thù cho ngành y tế

Tham vấn chính sách

(Chinhphu.vn) - Đại biểu Quốc hội đề xuất khẩn trương điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng từ tháng 7/2025; sớm tăng lương cho cán bộ, công chức; xây dựng bảng lương đặc thù cho ngành y tế.

LỊCH NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 2025

LỊCH NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 2025

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ Lễ Quốc khánh 2025 kéo dài 4 ngày.

Chúng tôi luôn Lắng nghe và phản hồi Chúng tôi
luôn
Lắng nghe
và phản hồi