Không đảm bảo tiền lương, chế độ đãi ngộ, 10-15 năm nữa các trạm y tế sẽ không còn bác sĩ

30/05/2023 08:19

(Chinhphu.vn) - Nếu không sớm có chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ đối với cán bộ y tế chưa tương xứng thì khoảng 10 - 15 năm nữa thôi thì các trạm y tế sẽ không có bác sĩ làm việc.

Nếu tiền lương, chế độ không phù hợp, 10-15 năm nữa các trạm y tế sẽ không còn bác sĩ làm việc - Ảnh 1.

Đại biểu Nguyễn Thị Yến Nhi, Đoàn ĐBQH tỉnh Bến Tre

Góp ý về Báo cáo của Đoàn giám sát của Quốc hội về việc huy động, quản lý và sử dụng các nguồn lực phục vụ công tác phòng, chống dịch COVID-19; việc thực hiện chính sách, pháp luật về y tế cơ sở, y tế dự phòng tại Kỳ họp thứ 5, đại biểu Nguyễn Thị Yến Nhi, Đoàn ĐBQH tỉnh Bến Tre cho rằng cần sớm có chính sách để thu hút, giữ chân đội ngũ cán bộ y tế cơ sở cũng như tạo điều kiện để đội ngũ này được tham gia đào tạo nâng cao trình độ, đáp ứng được nhu cầu.

Theo đại biểu, mạng lưới y tế cơ sở hiện nay được tổ chức đồng bộ, bao phủ rộng khắp đến tuyến xã, thậm chí các ấp hoạt động. Tuy nhiên hệ thống y tế cơ sở hiện nay chưa thực sự đáp ứng được nhu cầu, đặc biệt là trong đợt dịch COVID-19 vừa qua cho thấy hệ thống y tế cơ sở cũng đã xảy ra tình trạng quá tải.

Nguyên nhân chủ yếu là do thiếu nguồn nhân lực cũng như trang thiết bị, cơ sở vật chất. Hiện nay nhiều trạm y tế thiếu bác sĩ cơ hữu do có sự dịch chuyển đội ngũ bác sĩ sang khu vực y tế tư nhân và các đô thị lớn, cộng với chính sách tinh giản biên chế hiện nay cũng đang áp dụng với ngành y. 

Thêm vào đó là lượng bác sĩ về hưu, trong khi sinh viên mới ra trường thường không chịu về công tác tại cơ sở. Trong khi đó, điều kiện để lực lượng tại chỗ hiện nay đi học để nâng cao trình độ ngày càng khó khăn và thu hẹp dần…

Với tình trạng trên, đại biểu cho rằng, nếu không sớm có chính sách phù hợp thì khoảng 10 - 15 năm nữa thôi thì các trạm y tế sẽ không có bác sĩ làm việc. 

Chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ đối với cán bộ y tế chưa tương xứng

Chúng ta đều biết hiện nay chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ đối với cán bộ y tế chưa tương xứng với thời gian, chi phí học tập, công sức lao động và điều kiện cũng như môi trường làm việc.

Ngoài ra, cơ sở các trang thiết bị, phương tiện làm việc cũng chưa tốt nên không có môi trường thuận lợi để cho các đội ngũ này nâng cao tay nghề cũng như phát triển nghề nghiệp của mình.

Đại biểu ví dụ, với một sinh viên đại học ngành y như hiện nay phải chi  trả mức học phí khá cao nhưng khi ra trường đi làm thì nhận được mức lương khoảng trên dưới 5.000.000 đồng/ tháng. 

Đáng chú ý, tại các trạm y tế, biên chế trực mỗi đêm chỉ một người. Trong khi thường những trường hợp vào cấp cứu ban đêm như đánh nhau, tai nạn giao thông rất phức tạp cho các nhân viên y tế, nhất là các nữ nhân viên thường không dám trực một mình.

Đại biểu cho biết có trường hợp, đến ca trực là phải có mẹ, anh, chị, em hoặc chồng cũng phải đi theo, hoặc có khi lại nhờ một đồng nghiệp trực cùng rồi cùng nhau chia chế độ… Trong khi tiền trực mỗi đêm có mức thấp, rất khiêm tốn so với công suất mà đội ngũ này bỏ ra.

Đại biểu nhấn mạnh, đây cũng là phản ánh của các trạm y tế, khi đoàn giám sát của tỉnh đến khảo sát, những đơn vị này phản ánh cũng với chế độ chính sách như thế, nên rất khó thu hút cũng như giữ chân người làm việc tại y tế cơ sở.

Đề nghị sớm ban hành các chế độ, chính sách giữ chân y tế cán bộ cơ sở

Bên cạnh đó, việc đào tạo nâng cao trình độ cho đội ngũ nhân lực y tế cơ sở hiện có cũng đang gặp khó khăn. 

Các y sĩ muốn học tập nâng cao trình độ, đủ chuẩn để khám, chữa bệnh thì phải tham gia thi tuyển sinh đại học cạnh tranh cùng với các học sinh trung học phổ thông, điểm tuyển đầu vào khá cao, hơn nữa với chi phí hiện nay là nhiều so với khả năng tài chính của các nhân viên y tế tuyến cơ sở muốn theo học.

Bên cạnh việc thiếu nguồn lực nhân lực, đại biểu cũng chỉ ra, cơ sở vật chất, trang thiết bị đầu tư cho y tế cơ sở còn thiếu thốn, cũ kỹ, chưa đáp ứng được nhu cầu. 

Do vậy đại biểu, đề nghị cấp có thẩm quyền sớm ban hành các chế độ, chính sách để thu hút, giữ chân đội ngũ cán bộ y tế cơ sở cũng như tạo điều kiện để đội ngũ nhân lực y tế cơ sở hiện nay đang công tác được tham gia đào tạo nâng cao trình độ, cũng như đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị cho y tế cơ sở đáp ứng được nhu cầu./.

Nội dung này, đã nhận được 0 góp ý, hiến kế
Góp ý, hiến kế cho Chính phủ ngay tại đây
Đọc nhiều
SẼ TỔ CHỨC HỘI NGHỊ TOÀN QUỐC TRIỂN KHAI SÁP NHẬP ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH CẤP TỈNH, SẮP XẾP CẤP XÃ

SẼ TỔ CHỨC HỘI NGHỊ TOÀN QUỐC TRIỂN KHAI SÁP NHẬP ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH CẤP TỈNH, SẮP XẾP CẤP XÃ

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết: Sau Hội nghị Trung ương sẽ có một hội nghị toàn quốc để triển khai sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh và sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã.

CHÍNH PHỦ TẬP TRUNG SÁP NHẬP MỘT SỐ TỈNH, KHÔNG TỔ CHỨC CẤP HUYỆN, GIẢM ĐẦU MỐI MỞ RỘNG QUY MÔ CẤP XÃ

CHÍNH PHỦ TẬP TRUNG SÁP NHẬP MỘT SỐ TỈNH, KHÔNG TỔ CHỨC CẤP HUYỆN, GIẢM ĐẦU MỐI MỞ RỘNG QUY MÔ CẤP XÃ

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Thời gian tới Chính phủ tập trung hoàn thành đề án sắp xếp lại địa giới các đơn vị hành chính theo chỉ đạo của Bộ Chính trị, theo hướng sáp nhập một số tỉnh để mở rộng địa giới cấp tỉnh phù hợp tiêu chí, điều kiện, hoàn cảnh, truyền thống lịch sử - văn hóa; không tổ chức cấp huyện; giảm đầu mối để mở rộng quy mô của cấp xã; đồng thời đề xuất sửa đổi, bố sung, hoàn thiện các văn bản pháp luật liên quan.

Tạm dừng điều động, bổ nhiệm nhân sự; nghiên cứu, đề xuất phương án sáp nhập đơn vị hành chính

Tạm dừng điều động, bổ nhiệm nhân sự; nghiên cứu, đề xuất phương án sáp nhập đơn vị hành chính

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Ban Thường vụ Tỉnh ủy Long An thống nhất tạm dừng việc tuyển dụng, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm nhân sự; nghiên cứu, rà soát các tiêu chí, dự kiến đề xuất phương án sáp nhập đơn vị hành chính...

KẾT LUẬN 127-KL/TW CỦA BỘ CHÍNH TRỊ, BAN BÍ THƯ VỀ TRIỂN KHAI NGHIÊN CỨU, ĐỀ XUẤT TIẾP TỤC SẮP XẾP TỔ CHỨC BỘ MÁY CỦA HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ

KẾT LUẬN 127-KL/TW CỦA BỘ CHÍNH TRỊ, BAN BÍ THƯ VỀ TRIỂN KHAI NGHIÊN CỨU, ĐỀ XUẤT TIẾP TỤC SẮP XẾP TỔ CHỨC BỘ MÁY CỦA HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ

Chính sách mới

(Chinhphu.vn) - Thay mặt Bộ Chính trị, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú ký ban hành Kết luận 127-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư ngày 28/2/2025 về triển khai nghiên cứu, đề xuất tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Sau đây là toàn văn Kết luận số 127-KL/TW:

BỘ CHÍNH TRỊ YÊU CẦU NGHIÊN CỨU BỎ CẤP HUYỆN, SÁP NHẬP MỘT SỐ ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH CẤP TỈNH

BỘ CHÍNH TRỊ YÊU CẦU NGHIÊN CỨU BỎ CẤP HUYỆN, SÁP NHẬP MỘT SỐ ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH CẤP TỈNH

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Kết luận số 126-KL/TW yêu cầu nghiên cứu định hướng tiếp tục sắp xếp bỏ cấp hành chính trung gian (cấp huyện); định hướng sáp nhập một số đơn vị hành chính cấp tỉnh;…

THĂM DÒ Ý KIẾN

Bộ Tài chính đề xuất giảm 30% tiền thuê đất năm 2025 cho một số đối tượng

Chúng tôi luôn Lắng nghe và phản hồi Chúng tôi
luôn
Lắng nghe
và phản hồi