Linh hoạt bố trí số lượng cấp phó; có lộ trình xử lý số lượng cấp phó dôi dư bảo đảm hợp lý, nhân văn

15/11/2025 12:01

(Chinhphu.vn) - Việc xác định số lượng cấp phó không nên quá cứng nhắc, máy móc bởi nếu quy định quá cứng nhắc, không có độ mở cần thiết, sẽ có thể ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của bộ máy. Đồng thời cần có lộ trình xử lý số lượng cấp phó dôi dư theo hướng hợp lý, hài hòa và bảo đảm nhân văn.

Linh hoạt bố trí số lượng cấp phó; có lộ trình xử lý số lượng cấp phó dôi dư bảo đảm hợp lý, nhân văn- Ảnh 1.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà phát biểu tại cuộc họp - Ảnh: VGP/Thu Giang

Kết luận cuộc họp với đại diện các bộ, ngành để thảo luận các ý kiến còn khác nhau liên quan đến dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các bộ, cơ quan ngang bộ, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đã chỉ đạo về việc bố trí số lượng cấp phó và xử lý cán bộ cấp phó dôi dư sau sắp xếp tổ chức bộ máy.

Đây là văn bản quan trọng nhằm kịp thời thể chế hóa, tổ chức triển khai thi hành Luật Tổ chức Chính phủ năm 2025 và thực hiện định hướng sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của Chính phủ, bảo đảm không có khoảng trống pháp lý trong quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và số lượng cấp phó đối với các tổ chức, đơn vị thuộc bộ, cơ quan ngang bộ.

Theo Bộ Nội vụ, việc Chính phủ ban hành Nghị định này là hết sức cần thiết làm cơ sở để các bộ, cơ quan ngang bộ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc, trực thuộc, phù hợp với bối cảnh thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo các chủ trương, định hướng của Ban Chỉ đạo Trung ương, Ban Chỉ đạo của Chính phủ về tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW.

3 nhóm ý kiến khác nhau liên quan đến quy định số lượng cấp phó

Đến thời điểm hiện nay, dự thảo Nghị định vẫn còn 3 nhóm ý kiến khác nhau liên quan đến quy định số lượng cấp phó. 

Cụ thể, các ý kiến tập trung vào việc xác định số lượng cấp phó của người đứng đầu vụ, cục, thanh tra, văn phòng và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ cấu tổ chức của bộ; số lượng cấp phó của người đứng đầu chi cục thuộc cục loại 1; và số lượng cấp phó của người đứng đầu đội thuộc chi cục thuộc cục loại 1.

Đây đều là những nội dung ảnh hưởng trực tiếp đến tổ chức bộ máy và nhân sự, đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng để đảm bảo tính khả thi, phù hợp thực tiễn.

Linh hoạt bố trí số lượng cấp phó trong tổng số được giao

Sau khi nghe báo cáo và ý kiến của Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Tư pháp và Văn phòng Chính phủ, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh việc xây dựng Nghị định phải bám sát quan điểm, chủ trương của Bộ Chính trị cũng như các văn bản của Đảng có liên quan.

Theo Phó Thủ tướng, đây là nguyên tắc cơ bản nhằm bảo đảm sự thống nhất trong toàn hệ thống, không đi chệch hướng trong quá trình tổ chức thực hiện.

Bên cạnh đó, Nghị định phải tuân thủ chặt chẽ quy định pháp luật và thẩm quyền của Chính phủ, đồng thời đảm bảo tính hợp lý, tránh bình quân hóa, bảo đảm phân cấp, phân quyền.

Các bộ ngành sẽ căn cứ điều kiện thực tiễn để linh hoạt bố trí số lượng cấp phó trong tổng số được giao, bảo đảm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và khối lượng công việc.

Theo Phó Thủ tướng, việc xác định số lượng cấp phó không nên quá cứng nhắc, máy móc bởi nếu quy định quá cứng nhắc, không có độ mở cần thiết, sẽ có thể ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của bộ máy.

Lấy ví dụ về ngành thuế – một lĩnh vực có phạm vi quản lý rộng, khối lượng công việc rất lớn, Phó Thủ tướng khẳng định “nếu không có đủ số lượng cấp phó hợp lý để điều hành, công việc sẽ rất khó khăn”.

Linh hoạt bố trí số lượng cấp phó; có lộ trình xử lý số lượng cấp phó dôi dư bảo đảm hợp lý, nhân văn- Ảnh 2.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đề nghị việc xác định số lượng cấp phó không nên quá cứng nhắc, máy móc - Ảnh: VGP/Thu Giang

Có lộ trình xử lý số lượng cấp phó dôi dư theo hướng hợp lý, hài hòa và bảo đảm nhân văn

Phó Thủ tướng cũng lưu ý, việc bố trí cấp phó phải bảo đảm đúng quy định trong lộ trình 5 năm theo tinh thần Nghị quyết 190 của Quốc hội. 

Đây là bài toán khó khi vừa phải đáp ứng định hướng chính trị, vừa phải phù hợp yêu cầu thực tiễn của từng ngành, từng lĩnh vực.

Do đó, cần có sự cân đối để bảo đảm sự đồng bộ, thống nhất, liên thông, tạo điều kiện cho các đơn vị hoạt động hiệu quả, hướng tới mục tiêu cao nhất là hiệu quả công việc.

Một nội dung quan trọng được Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đề cập là yêu cầu có lộ trình xử lý số lượng cấp phó dôi dư theo hướng hợp lý, hài hòa và bảo đảm nhân văn.

Việc sắp xếp bộ máy không chỉ là vấn đề tổ chức mà còn gắn với con người, do vậy cần có bước đi thận trọng, phù hợp để tạo sự đồng thuận.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cũng đã cho ý kiến cụ thể về từng vấn đề còn vướng mắc, đồng thời giao Bộ Nội vụ phối hợp với Văn phòng Chính phủ tiếp thu, hoàn thiện dự thảo Nghị định để trình Chính phủ ký ban hành trong tuần tới./.

Nội dung này, đã nhận được 0 góp ý, hiến kế
Góp ý, hiến kế cho Chính phủ ngay tại đây
Đọc nhiều
Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4-1/5, Quốc khánh 2/9 năm 2026

Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4-1/5, Quốc khánh 2/9 năm 2026

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, người lao động sẽ bước vào kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9 năm 2026.

DANH SÁCH BỘ CHÍNH TRỊ, BAN BÍ THƯ BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG KHÓA XIV

DANH SÁCH BỘ CHÍNH TRỊ, BAN BÍ THƯ BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG KHÓA XIV

(Chinhphu.vn) - Sáng 23/1, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV tiến hành Hội nghị lần thứ nhất. Hội nghị đã bầu Bộ Chính trị, Tổng Bí thư, Ban Bí thư Trung ương khóa XIV.

DANH SÁCH ỦY VIÊN CHÍNH THỨC VÀ ỦY VIÊN DỰ KHUYẾT BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG KHÓA XIV

DANH SÁCH ỦY VIÊN CHÍNH THỨC VÀ ỦY VIÊN DỰ KHUYẾT BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG KHÓA XIV

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Chiều 22/1/2026, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đã tiến hành bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV. Đại hội đã bầu ra 200 Ủy viên, trong đó có 180 Ủy viên chính thức và 20 Ủy viên dự khuyết.

CHỈ ĐẠO MỚI NHẤT VỀ CẢI CÁCH TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG, CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

CHỈ ĐẠO MỚI NHẤT VỀ CẢI CÁCH TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG, CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

(Chinhphu.vn) - Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức.

TOÀN VĂN: Nghị quyết 79-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế nhà nước

TOÀN VĂN: Nghị quyết 79-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế nhà nước

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Tổng Bí thư Tô Lâm đã ký ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TW, ngày 6/1/2026 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế nhà nước.

Chúng tôi luôn Lắng nghe và phản hồi Chúng tôi
luôn
Lắng nghe
và phản hồi