Khẩn trương kiện toàn nhân sự Trung tâm Dịch vụ tổng hợp cấp xã

Bố trí nhân sự đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của Trung tâm Dịch vụ tổng hợp cấp xã

Cụ thể, UBND TP Cần Thơ đã ban hành văn bản số 596/UBND-NC về việc khẩn trương thực hiện điều động, tiếp nhận và bố trí nhân sự công tác tại Trung tâm Dịch vụ tổng hợp cấp xã.

Đây là bước triển khai quan trọng nhằm bảo đảm hoạt động của mô hình Trung tâm Dịch vụ tổng hợp cấp xã sau khi được thành lập theo Công văn số 2049/UBND-NC ngày 28/10/2025 và Quyết định số 35/QĐ-UBND ngày 08/01/2026 của UBND thành phố.

Theo chỉ đạo của Chủ tịch UBND thành phố, việc kiện toàn nhân sự cho Trung tâm Dịch vụ tổng hợp cấp xã phải được thực hiện khẩn trương, đồng bộ và phù hợp với tình hình thực tiễn của từng địa phương. 

Các sở, ngành và UBND xã, phường có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ để bảo đảm nhân sự được điều động, tiếp nhận và bố trí đúng quy định, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của mô hình mới.

Không xem xét bổ sung biên chế cho địa phương không tiếp nhận viên chức 

Văn bản nêu rõ, đối với viên chức và người lao động hưởng lương từ ngân sách, UBND xã, phường phải ưu tiên tiếp nhận và bố trí nhân sự hiện có mặt tại các đơn vị thuộc lĩnh vực chăn nuôi, thú y, thủy sản, nông nghiệp, khuyến nông đã giải thể hoặc đang thực hiện thủ tục giải thể; các trạm, liên trạm, trạm khu vực thuộc Chi cục; Trung tâm trực thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường; cùng với viên chức, người lao động thuộc Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh cấp xã và các đơn vị sự nghiệp công lập khác trực thuộc UBND cấp xã (trừ y tế và giáo dục). 

Trường hợp địa phương không tiếp nhận viên chức đang trong biên chế, Sở Nội vụ sẽ tham mưu điều chỉnh giảm biên chế tương ứng và bố trí lại cho các xã, phường khác có nhu cầu, đồng thời không xem xét bổ sung biên chế cho các địa phương không tiếp nhận.

Sau sắp xếp, UBND cấp xã được phép tuyển dụng bảo đảm đủ nhân sự 

Đối với viên chức và người lao động hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp, văn bản yêu cầu bố trí về Trung tâm Dịch vụ tổng hợp cấp xã tương ứng trong cùng địa bàn hoặc bố trí về các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường. 

Sau khi hoàn thành việc sắp xếp, nếu số lượng nhân sự thực tế chưa đủ so với số lượng người làm việc được giao, UBND cấp xã được phép tuyển dụng hoặc ký hợp đồng lao động theo quy định để bảo đảm đủ nhân sự phục vụ hoạt động của Trung tâm.

Sẽ xem xét điều chỉnh bổ sung biên chế khi có chỉ đạo của Trung ương

Văn bản cũng nhấn mạnh rằng hiện chưa có văn bản của Trung ương bổ sung biên chế viên chức cho thành phố để bố trí cho Trung tâm Dịch vụ tổng hợp cấp xã. 

Do đó, trước mắt thành phố phải cân đối trong tổng số biên chế đã được giao năm 2025 cho các đơn vị sự nghiệp cấp xã và các đơn vị thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường để phân bổ cho Trung tâm Dịch vụ tổng hợp cấp xã, bảo đảm duy trì hoạt động ổn định. 

Khi Trung ương có văn bản bổ sung biên chế, thành phố sẽ xem xét điều chỉnh phù hợp.

Trách nhiệm triển khai 

Về trách nhiệm triển khai, Sở Nội vụ được giao chủ trì hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc các đơn vị liên quan thực hiện thủ tục điều động, tiếp nhận nhân sự; tham mưu UBND thành phố xử lý các vấn đề phát sinh. 

Sở Tài chính có trách nhiệm hướng dẫn về kinh phí hoạt động và chi trả lương cho viên chức, người lao động. 

Sở Nông nghiệp và Môi trường phải rà soát, phân loại rõ đối tượng viên chức, người lao động và phối hợp với UBND xã, phường thực hiện điều động, tiếp nhận theo đúng quy định. 

UBND xã, phường có trách nhiệm phối hợp tiếp nhận nhân sự, bảo đảm phù hợp với số lượng biên chế được giao và yêu cầu nhiệm vụ của Trung tâm Dịch vụ tổng hợp cấp xã.

UBND thành phố Cần Thơ yêu cầu các cơ quan, đơn vị liên quan khẩn trương triển khai thực hiện, bảo đảm hoàn thành việc điều động, tiếp nhận và bố trí nhân sự theo đúng thời hạn quy định, góp phần đưa Trung tâm Dịch vụ tổng hợp cấp xã vào hoạt động ổn định, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phục vụ người dân và nhiệm vụ quản lý nhà nước tại cơ sở./.