Hướng dẫn việc sắp xếp tổ chức Công đoàn theo Kết luận số 157-KL/TW của Bộ Chính trị

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành Công văn số 4173/TLĐ-ToC ngày 28/5/2025 gửi các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; các Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn về việc sắp xếp tổ chức Công đoàn theo Kết luận số 157-KL/TW, ngày 25/5/2025 của Bộ Chính trị.

Theo đó, căn cứ Kết luận số 157-KL/TW, ngày 25/5/2025 của Bộ Chính trị về triển khai thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị về sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính; thực hiện Công văn số 250-CV/ĐUMTTQ,CĐTTW, ngày 26/5/2025 của Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương về việc đề nghị Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo, hướng dẫn việc kết thúc hoạt động, không thành lập tổ chức Công đoàn trong các cơ quan hành chính, lực lượng vũ trang, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước; Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn yêu cầu các đơn vị thực hiện một số nội dung về sắp xếp tổ chức Công đoàn. Cụ thể:

Đối với Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở

Giải thể tổ chức, kết thúc hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cơ quan hành chính, lực lượng vũ trang, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước.

Đối với Công đoàn doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập không hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước, trước mắt chưa thực hiện sắp xếp, giải thể (sẽ có hướng dẫn sau).

Đối với Công đoàn doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập không hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam thì chuyển nguyên trạng và giao cho Công đoàn ngành trung ương và tương đương hoặc Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi đơn vị đóng trụ sở làm việc tiếp nhận, sau đó sẽ thực hiện sắp xếp sau.

Đối với Công đoàn cơ sở

Giải thể tổ chức, kết thúc hoạt động Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, (nếu có), Ủy ban Kiểm tra (nếu có) Công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, lực lượng vũ trang, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước (áp dụng cho cả các Công đoàn cơ quan, tổ chức do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước). 

Cán bộ, công chức, viên chức, cán bộ lực lượng vũ trang hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước thôi là đoàn viên công đoàn kể từ ngày Công đoàn cơ sở giải thể.

Các Công đoàn cơ sở (bao gồm cả Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam) không còn Công đoàn cấp trên trực tiếp quản lý, nếu thuộc ngành, địa phương nào thì chuyển giao về Công đoàn ngành trung ương và tương đương hoặc Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố nơi đơn vị đóng trụ sở làm việc để tiếp nhận, quản lý trực tiếp.

Những người lao động đang là đoàn viên công đoàn làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập theo hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc không hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước tiếp tục là đoàn viên công đoàn theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Hoàn thành việc sắp xếp tổ chức trước ngày 15/6/2025.

Về cán bộ Công đoàn và chính sách cán bộ

Đối với các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

Cán bộ Công đoàn chuyên trách làm việc tại Liên đoàn Lao động cấp huyện, Công đoàn ngành địa phương, Công đoàn các khu công nghiệp, Công đoàn khối Đảng, chính quyền cấp tỉnh, các đơn vị tổng hợp và đề xuất Tỉnh ủy, Thành ủy xem xét cho chuyển công tác về cơ quan Liên đoàn Lao động cấp tỉnh quản lý và phân công nhiệm vụ phù hợp hoặc chuyển về cấp xã đề nghị cấp ủy bố trí công việc phù hợp.

Cán bộ Công đoàn chuyên trách có nguyện vọng xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy thì xem xét, giải quyết đúng quy định. 

Cán bộ Công đoàn chuyên trách sắp xếp theo phương án của cấp uỷ địa phương, được hưởng chế độ theo quy định. 

Người có nguyện vọng chuyển công tác sang ngành khác thì tạo mọi điều kiện thuận lợi để được thực hiện theo nguyện vọng.

Đối với các Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tập đoàn kinh tế, Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn: Các đơn vị tổng hợp số lượng cán bộ Công đoàn chuyên trách các cấp, trong đó: (i) dự kiến số người chuyển về Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn để tiếp tục bố trí làm việc, (ii) số người có đơn nghỉ hưu, thôi việc, chuyển công tác khác theo nguyện vọng, (iii) đề xuất phương án bố trí việc làm, giải quyết chế độ chính sách cán bộ, báo cáo trình Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn xem xét, chỉ đạo.

Những cán bộ Công đoàn chuyên trách không thuộc biên chế công chức thì chủ động phối hợp với người sử dụng lao động của đơn vị, doanh nghiệp đề xuất cấp ủy của bộ, ngành trung ương bố trí công việc phù hợp.

Công văn số 4173/TLĐ-ToC ngày 28/5/2025 thay thế Công văn số 4092/TLĐ-ToC ngày 18/5/2025 và Công văn số 4133/TLĐ-ToC ngày 23/5/2025 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam./.