Giải thể 26 Ban Chỉ huy Quân sự huyện, thành lập 5 Ban Chỉ huy phòng thủ khu vực

23/06/2025 08:56

(Chinhphu.vn) - Bộ Chỉ huy Quân sự Thanh Hóa đã công bố trao Quyết định về công tác cán bộ sau khi giải thể 26 Ban Chỉ huy Quân sự huyện và thành lập 5 Ban Chỉ huy Phòng thủ khu vực. Đồng thời triển khai nhiệm vụ cho các ban chỉ huy Phòng thủ khu vực.

Giải thể 26 Ban Chỉ huy Quân sự huyện, thành lập 5 Ban Chỉ huy phòng thủ khu vực- Ảnh 1.

Lãnh đạo Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Thanh Hóa công bố và trao Quyết định công tác cán bộ thuộc 5 ban chỉ huy Phòng thủ khu vực tỉnh Thanh Hóa. Ảnh QĐND

Giải thể Ban Chỉ huy Quân sự cấp huyện, thành lập Ban Chỉ huy phòng thủ khu vực

Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Thanh Hóa, tổ chức Hội nghị công bố Quyết định giải thể Ban Chỉ huy Quân sự cấp huyện theo mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.

Theo Quyết định số 2786/QĐ-BQP ngày 14/6/2025 của Bộ Quốc phòng, việc giải thể Ban Chỉ huy Quân sự cấp huyện là một phần trong lộ trình tái cấu trúc bộ máy chính quyền địa phương, từ ba cấp xuống còn hai cấp: Tỉnh và xã. 

Đây là bước đi nhất quán nhằm hiện thực hóa tinh thần Nghị quyết Trung ương về tinh gọn tổ chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước. 

Sự kiện không chỉ khép lại một mô hình tổ chức đã tồn tại lâu đời, mà còn mở ra một chương mới trong tư duy chiến lược tổ chức lực lượng vũ trang địa phương, đặt nền móng cho việc xây dựng thế trận phòng thủ khu vực vững chắc trong kỷ nguyên mới.

Việc giảm cấp hành chính không đồng nghĩa với giảm cấp phòng thủ. Nếu không chuẩn bị sẵn mô hình tổ chức phù hợp, thì khi tình huống quốc phòng, an ninh xảy ra sẽ bị bất ngờ, bị động ngay tại cơ sở. 

Chính vì vậy, đi liền với việc giải thể 26 Ban Chỉ huy Quân sự cấp huyện toàn tỉnh Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa đồng thời dự kiến chủ trương thành lập 5 Ban chỉ huy Phòng thủ khu vực, đặt dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Bộ Chỉ huy Quân sự cấp tỉnh. 

Ban Chỉ huy phòng thủ khu vực - "cánh tay nối dài" của cấp tỉnh

Đây không phải là một cấp hành chính mới, mà là lực lượng chuyên trách - “cánh tay nối dài” của cấp tỉnh, giữ vai trò chỉ huy lực lượng vũ trang ở những địa bàn có dân số lớn, vị trí chiến lược trọng yếu.

Trong khi tổ chức hành chính có thể gộp, tách theo yêu cầu quản lý nhà nước, thì thế trận quốc phòng không thể chấp nhận “khoảng trống”. 

Bởi chiến tranh hiện đại không còn là cuộc tiến quân rầm rộ như truyền thống, mà là những cuộc tấn công phi truyền thống: Chiến tranh mạng, khủng bố, phá hoại nội bộ, bạo loạn lật đổ… diễn ra bất ngờ, phi tuyến tính. 

Nếu không có lực lượng chỉ huy “trung gian” - sẽ không ai điều hành tác chiến liên xã; không ai hiệp đồng giữa quân đội - công an - dân quân - y tế và không ai kịp thời xử lý khi một địa phương đối mặt khủng hoảng an ninh.

Bước chuyển tiếp chiến lược

Tại Hội nghị, Bộ Chỉ huy Quân sự Thanh Hóa đã công bố trao Quyết định về công tác cán bộ sau khi giải thể 26 Ban Chỉ huy Quân sự huyện và thành lập 5 ban chỉ huy Phòng thủ khu vực. Đồng thời triển khai nhiệm vụ cho các ban chỉ huy Phòng thủ khu vực. 

Trong đó chú trọng hoàn thiện mọi công tác chuẩn bị đảm bảo đúng tiến độ và quy định của cấp trên.

Việc giải thể Ban Chỉ huy Quân sự cấp huyện tại Thanh Hóa là một dấu mốc mang tính chuyển giao lịch sử. 

Nó không phải là sự “kết thúc” - mà là bước chuyển tiếp chiến lược, từ một mô hình tổ chức cũ sang một tư duy tổ chức lực lượng vũ trang mới, tinh gọn, hiệu quả, phản ứng nhanh, sẵn sàng chiến đấu cao.

Nội dung này, đã nhận được 0 góp ý, hiến kế
Góp ý, hiến kế cho Chính phủ ngay tại đây
Đọc nhiều
THỦ TƯỚNG: SẼ XEM XÉT, CÂN ĐỐI, XIN Ý KIẾN CÁC CẤP CÓ THẨM QUYỀN ĐỂ TĂNG LƯƠNG SỚM HƠN

THỦ TƯỚNG: SẼ XEM XÉT, CÂN ĐỐI, XIN Ý KIẾN CÁC CẤP CÓ THẨM QUYỀN ĐỂ TĂNG LƯƠNG SỚM HƠN

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Phát biểu tại hội trường Quốc hội ngày 30/10, Thủ tướng Phạm Minh Chính nêu rõ: "Như các đại biểu Quốc hội đang đề xuất lại phải tăng lương tiếp vào năm tới này. Trên cơ sở ý kiến Quốc hội chúng tôi sẽ xem xét, cân đối và xin ý kiến các cấp có thẩm quyền, trong đó có Quốc hội, chúng ta sẽ tăng lương sớm hơn".

Tăng lương cán bộ, công chức, viên chức là bắt buộc

Tăng lương cán bộ, công chức, viên chức là bắt buộc

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) – Đại biểu Nguyễn Văn Thân cho rằng, tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức là bắt buộc, tiền lương phải từ 15 triệu đồng/ 1 tháng trở lên.

Cấp đổi thẻ căn cước cho công dân do thay đổi địa giới hành chính

Cấp đổi thẻ căn cước cho công dân do thay đổi địa giới hành chính

Hướng dẫn thực hiện chính sách

(Chinhphu.vn) - Bộ Công an trả lời công dân về cấp đổi thẻ căn cước do thay đổi địa giới hành chính.

TOÀN VĂN: NGHỊ QUYẾT SỐ 71-NQ/TW CỦA BỘ CHÍNH TRỊ VỀ ĐỘT PHÁ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

TOÀN VĂN: NGHỊ QUYẾT SỐ 71-NQ/TW CỦA BỘ CHÍNH TRỊ VỀ ĐỘT PHÁ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

Chính sách mới

(Chinhphu.vn) - Thay mặt Bộ Chính trị, ngày 22/8/2025, Tổng Bí thư Tô Lâm đã ký ban hành Nghị quyết của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo (Nghị quyết số 71-NQ/TW). Cổng Thông tin điện tử Chính phủ trân trọng giới thiệu toàn văn Nghị quyết số 71-NQ/TW. 2

Tra cứu TUỔI NGHỈ HƯU và THỜI ĐIỂM NGHỈ HƯU

Tra cứu TUỔI NGHỈ HƯU và THỜI ĐIỂM NGHỈ HƯU

Hướng dẫn thực hiện chính sách

(Chinhphu.vn) - Năm 2025, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi 3 tháng, lao động nữ sẽ là 56 tuổi 8 tháng; năm 2026, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi 6 tháng, lao động nữ sẽ là 57 tuổi;...

Chúng tôi luôn Lắng nghe và phản hồi Chúng tôi
luôn
Lắng nghe
và phản hồi