Đề nghị hướng dẫn cụ thể quy trình, thủ tục, chế độ cho người nghỉ hưu trước tuổi

Khó khăn nhất là vận động công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi

Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025 ngành Nội vụ thành phố Cần Thơ, bà Trần Thị Xuân Mai, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Cần Thơ đề nghị Sở Nội vụ Cần Thơ tham mưu UBND thành phố tổ chức hội nghị diện rộng trực tiếp và trực tuyến đến các xã hướng dẫn chế độ, chính sách của Trung ương ban hành và của thành phố (nếu có) cũng như hướng dẫn quy trình, đơn, thủ tục để công chức, viên chức ở các sở trong diện sáp nhập yên tâm nộp đơn nghỉ trước tuổi (dưới 5 năm, dưới 10 năm đến tuổi nghỉ hưu). 

Theo đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là đơn vị nằm trong diện hợp nhất với Sở Nội vụ thành Sở Nội vụ và Lao động. 

Bà Trần Thị Xuân Mai nêu rõ, trong việc sắp xếp, tổ chức bộ máy, khó khăn nhất là vận động công chức, viên chức, người lao động tự nguyện viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi; đặc biệt là nhóm công chức, viên chức, lãnh đạo còn dưới 5 năm nghỉ hưu. 

Có 5 công chức, lãnh đạo (sở, phòng) đã gửi đơn đến Ban Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Sở Nội vụ để xin nghỉ trước tuổi. 

Tuy nhiên, Sở Nội vụ cho biết đang chờ tham mưu UBND thành phố có hướng dẫn cụ thể thống nhất nội dung đơn, thực hiện các chính sách theo văn bản phù hợp đối với từng trường hợp.

Hiện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp tục vận động công chức, viên chức còn dưới 5 năm, 10 năm nghỉ hưu tự nguyện gửi đơn vừa đảm bảo chủ trương chỉ đạo, vừa chủ động sắp xếp vị trí của đơn vị thành phố.

Mọi người rất quan tâm về chế độ, chính sách sau khi viết đơn tình nguyện nghỉ hưu trước tuổi

Tuy nhiên, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Cần Thơ cho biết, qua nắm thông tin từ người lao động, công chức, viên chức Sở và các sở, ngành có chủ trương hợp nhất cho thấy, hiện mọi người rất quan tâm về chế độ, chính sách sau khi viết đơn tình nguyện nghỉ trước tuổi.

"Vì vậy đề nghị Sở Nội vụ tích cực phối hợp với Sở Tài chính tham mưu UBND thành phố Cần Thơ trình HĐND xin ý kiến Ban Thường vụ Thành ủy để kịp thời có chính sách riêng cho thành phố. 

Đó là tâm tư của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các đơn vị chờ hợp nhất. 

Nếu thành phố có hướng dẫn cụ thể, rõ ràng sẽ là nguồn động viên khuyến khích cán bộ, viên chức tự nguyện viết đơn nghỉ trước tuổi", bà Trần Thị Xuân Mai chia sẻ.

Sở Nội vụ và Sở LĐTBXH Cần Thơ đã trao đổi và thống nhất việc sắp xếp tổ chức bộ máy

Thông tin về kết quả thực hiện sắp xếp, kiện toàn, tổ chức bộ máy, bà Trần Thị Xuân Mai cho biết, khi nhận được chủ trương của Trung ương kết thúc hoạt động, hợp nhất, chuyển các chức năng, nhiệm vụ của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội về 4 cơ quan, đơn vị (Sở Y tế, Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo, Ban Dân tộc), Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là đơn vị đầu tiên ban hành quyết định thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện kết thúc hoạt động của Sở vào ngày 3/12/2024. Đồng thời, cũng là cơ quan sớm nhất ban hành Đề án kết thúc hoạt động của Sở.

Sở đã chủ động phối hợp với lãnh đạo Sở Nội vụ, các phòng chuyên môn và các sở khác để chuẩn bị khi hợp nhất, chuyển chức năng, nhiệm vụ của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về 4 cơ quan đảm bảo giữa 2 cơ quan hợp nhất đều thực hiện đạt tỷ lệ giảm đầu mối trung gian, tinh giản biên chế. 

Sở Nội vụ và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã trao đổi và thống nhất việc sắp xếp tổ chức bộ máy.

Cần đặc biệt làm tốt công tác tư tưởng, giải quyết chế độ chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức dôi dư

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Trần Việt Trường, Chủ tịch UBND thành phố, lưu ý nhiệm vụ đặc biệt quan trọng của ngành là triển khai thực hiện hợp nhất Sở Lao động - Thương binh và Xã hội với Sở Nội vụ. 

Vì vậy, ngành cần làm tốt công tác chính trị, tư tưởng để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động yên tâm công tác, phát huy các giá trị cốt lõi của 2 Sở để cùng nhau thi đua đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ, công vụ. 

Tập trung tham mưu sắp xếp tổ chức bộ máy tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả, gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. 

Cần đặc biệt làm tốt công tác tư tưởng, giải quyết chế độ chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức dôi dư khi sáp nhập các cơ quan, đơn vị. Chủ động phối hợp các ngành sắp xếp quản lý tài sản công; phát động phong trào thi đua yêu nước trong nhân dân chào mừng Đại hội Đảng các cấp...