SẮP XẾP TỔ CHỨC BỘ MÁY: "Xã mạnh là nền tảng"

5 yêu cầu trong sắp xếp, hoàn thiện bộ máy

UBND tỉnh Tuyên Quang vừa ban hành Kế hoạch số 237/KH-UBND triển khai thực hiện Nghị quyết số 105/NQ-CP ngày 8/4/2026 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Kết luận số 210-KL/TW ngày 12/11/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị trong thời gian tới. Kế hoạch nêu rõ mục tiêu, các nhóm nhiệm vụ nhằm đảm bảo xây dựng, sắp xếp, hoàn thiện tổ chức bộ máy chính trị.

Kế hoạch yêu cầu bám sát các quan điểm chỉ đạo, yêu cầu tại Kết luận số 210-KL/TW, Nghị quyết số 105/NQ-CP để tổ chức triển khai, bảo đảm thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ, giải pháp đề ra. 

Quá trình triển khai thực hiện phải đảm bảo sự đồng bộ giữa sắp xếp tổ chức bộ máy với tinh giản biên chế, cải cách hành chính, chuyển đổi số, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. 

Phân công và có lộ trình thực hiện cụ thể; xác định rõ nhiệm vụ, tiến độ, sản phẩm, trách nhiệm người đứng đầu, cơ quan chủ trì, cơ quan phối hợp trong triển khai thực hiện các nhiệm vụ giải pháp được xác định tại các Kết luận, Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chính phủ. 

Ưu tiên lựa chọn các giải pháp có tính bền vững, khả thi cao, giảm phát sinh bộ máy và chi ngân sách. 

Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc tổ chức triển khai thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện.

6 nhóm nhiệm vụ trọng tâm sắp xếp, hoàn thiện bộ máy chính trị

Kế hoạch cũng đã nêu rõ nhiệm vụ, giải pháp và lộ trình thực hiện của 6 nhóm nhiệm vụ, bao gồm: 

1. Nhóm nhiệm vụ về công tác tuyên truyền, quán triệt; 

2. Nhóm nhiệm vụ hoàn thiện thể chế, phân cấp, phân quyền gắn với cải cách thủ tục hành chính; 

3. Nhóm nhiệm vụ về sắp xếp tổ chức bộ máy các cơ quan nhà nước bảo đảm hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; 

4. Nhóm nhiệm vụ về đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; 

5. Nhóm nhiệm vụ về chuyển đổi số; 

6. Nhóm nhiệm vụ về kiểm tra, giám sát.

Tiếp tục rà soát, sắp xếp, hoàn thiện vị trí việc làm phù hợp chức năng, nhiệm vụ; đánh giá cán bộ gắn với sản phẩm

Đặc biệt, Kế hoạch tiếp tục yêu cầu tiếp tục thực hiện đồng bộ quy trình đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, có tiêu chí, gắn với sản phẩm cụ thể, theo vị trí việc làm và tiêu chuẩn chức danh. 

Việc đánh giá, xếp loại đối với cán bộ, công chức, viên chức phải thực hiện theo nguyên tắc tập trung dân chủ, chính xác, khách quan, công bằng, đúng thực chất và lượng hóa được kết quả thực hiện nhiệm vụ của từng cán bộ, công chức, viên chức gắn với kết quả công tác của từng bộ phận, cơ quan, đơn vị (trên cơ sở phân tích khối lượng và tính chất, mức độ của công việc).

Tiếp tục rà soát, xây dựng và hoàn thiện vị trí việc làm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, tổ chức làm cơ sở bố trí, sắp xếp đội ngũ công chức, viên chức theo vị trí việc làm.

Tập trung sắp xếp lại bộ máy tinh gọn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động thực chất

Kế hoạch của UBND tỉnh Tuyên Quang nêu rõ quan điểm: Thực hiện phương châm "Tinh gọn nhưng phải mạnh". Không thực hiện việc giảm đầu mối một cách cơ học. 

Tập trung rà soát, sắp xếp lại bộ máy tinh gọn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động thực chất. Ưu tiên nguồn lực cho các đơn vị trực tiếp thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Xác định "Xã mạnh là nền tảng" trong hệ thống hành chính. Đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền triệt để cho cấp xã gắn với điều kiện đảm bảo thực hiện. Tập trung tối đa các nguồn lực hỗ trợ về tài chính, công nghệ và cơ chế chính sách để nâng cao năng lực thực thi cho cấp cơ sở.

Tăng cường ứng dụng nền tảng số và thiết lập cơ chế hỗ trợ chuyên môn trực tuyến thông suốt từ cấp tỉnh đến cấp xã, đảm bảo mọi vướng mắc tại cơ sở được tháo gỡ kịp thời.

Chi tiết kế hoạch sắp xếp, hoàn thiện bộ máy chính trị tỉnh Tuyên Quang