Chúng tôi luôn Lắng nghe và phản hồi
Cụ thể, Kế hoạch 110/KH-UBND được UBND tỉnh Lạng Sơn ban hành ngày 25/3/2026 về Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước tỉnh Lạng Sơn giai đoạn 2026-2030. Kế hoạch đã đề ra yêu cầu, nhiệm vụ liên quan đến việc tiếp tục sắp xếp, tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
Thực hiện thủ tục hành chính không phụ thuộc địa giới hành chính
Về cải cách thủ tục hành chính: Thực hiện nghiêm quy trình xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật có quy định về thủ tục hành chính; chú trọng đánh giá tác động, lấy ý kiến, thẩm định, thẩm tra thủ tục hành chính; kiểm soát chặt chẽ việc ban hành thủ tục hành chính mới.
Rà soát toàn bộ các quy định về thủ tục hành chính do địa phương ban hành để đề xuất bãi bỏ các quy định bất cập; bảo đảm 100% thủ tục hành chính được công bố đúng quy định; 100% hồ sơ thủ tục hành chính được tiếp nhận, giải quyết trên Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính tỉnh; quy trình nội bộ được chuẩn hóa, công khai, minh bạch.
Thường xuyên rà soát, kiến nghị đơn giản hóa thủ tục hành chính, nhất là trong các lĩnh vực đầu tư, kinh doanh, đất đai, xây dựng; cắt giảm thời gian, chi phí tuân thủ; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với kiểm soát quyền lực và ứng dụng công nghệ thông tin.
Thực hiện nghiêm việc tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị; kiểm tra, xác minh, xử lý hành vi nhũng nhiễu, gây khó khăn; xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân vi phạm theo quy định của pháp luật.
Tiếp tục đổi mới cơ chế một cửa, một cửa liên thông; thực hiện thủ tục hành chính không phụ thuộc địa giới hành chính; hiện đại hóa quy trình; số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết; đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình.
Tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy: Tinh giản biên chế, cơ cấu cán bộ theo vị trí việc làm
Về cải cách tổ chức bộ máy hành chính: Tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức viên chức theo vị trí việc làm; bảo đảm ổn định tổ chức, không làm gián đoạn hoạt động của cơ quan, đơn vị.
Thực hiện đo lường mức độ hài lòng của người dân, tổ chức; sử dụng kết quả đo lường làm cơ sở đánh giá chất lượng phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước.
Sắp xếp bộ máy, nâng cao năng lực cán bộ, quan tâm đội ngũ cấp xã
Về cải cách chế độ công vụ: Tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức bảo đảm công khai, minh bạch;
Ứng dụng công nghệ thông tin trong các khâu của kỳ thi; nâng cao chất lượng tuyển dụng gắn với vị trí việc làm.
Thực hiện đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức theo yêu cầu thực tiễn; tăng cường đào tạo kỹ năng chuyên sâu, lý luận chính trị; quan tâm đội ngũ cấp xã; bảo đảm chuẩn hóa đội ngũ theo quy định.
Tăng cường trách nhiệm người đứng đầu; đẩy mạnh công tác quy hoạch, luân chuyển, bổ nhiệm; bảo đảm lựa chọn đúng người, đúng việc, đúng tiêu chuẩn.
Nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; tăng cường thanh tra, kiểm tra; xử lý nghiêm sai phạm; chú trọng các lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tiêu cực như đất đai, xây dựng, giao thông.
TOÀN VĂN: Kế hoạch 110/KH-UBND về Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước tỉnh Lạng Sơn giai đoạn 2026-2030./.
