Sắp xếp bộ máy: Hỗ trợ thêm với CBCCVC, người lao động nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc

Theo Nghị quyết, đối tượng áp dụng gồm cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15/1/2019 trong các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên. 

Đây là các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc ngay trong các cơ quan, đơn vị thực hiện hợp nhất, sáp nhập, thành lập, kết thúc hoạt động và các tổ chức hành chính, đơn vị thực hiện hợp nhất, sáp nhập, thành lập, giải thể thuộc các cơ quan, đơn vị sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong.

 Ngoài chính sách, chế độ của Chính phủ quy định, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có đơn tự nguyện và nộp hồ sơ trong khoảng thời gian từ ngày 20/2/2025 đến hết ngày 20/3/2025 được hưởng chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh một lần bằng 30% mức trợ cấp theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có đơn tự nguyện và nộp hồ sơ trong khoảng thời gian từ ngày 21/3/2025 đến hết ngày 31/5/2025 được hưởng chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh một lần bằng 20% mức trợ cấp theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có đơn tự nguyện và nộp hồ sơ trong khoảng thời gian từ ngày 1/6/2025 đến hết ngày 20/2/2026 được hưởng chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh một lần bằng 10% mức trợ cấp theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP. 

Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ ngoài thời gian quy định trên thì không được hưởng chế độ, chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh.