Kế hoạch thưởng Tết năm 2025 của doanh nghiệp ở Hà Tĩnh

23/12/2024 15:47

(Chinhphu.vn) - Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh vừa công bố kết quả khảo sát tình hình thực hiện các quy định về lao động, tiền lương năm 2024, kế hoạch thưởng Tết năm 2025 của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

 Kế hoạch thưởng Tết năm 2025 của doanh nghiệp ở Hà Tĩnh - Ảnh 1.

Nhà thầu tập trung nhân lực, máy móc thi công đảm bảo tiến độ tại Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 2 (Khu Kinh tế Vũng Áng - TX Kỳ Anh) do Công ty TNHH Nhiệt điện Vũng Áng II (VAPCO) làm chủ đầu tư.

Kết quả khảo sát cho thấy, đến nay, toàn tỉnh đã có 976 doanh nghiệp có dự kiến thưởng Tết dương lịch năm 2025 cho người lao động và 1.093 doanh nghiệp có dự kiến thưởng người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025.

Theo đó, tiền thưởng Tết Dương lịch năm 2025 dự kiến cao nhất 40 triệu/người thuộc về doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước; số ít doanh nghiệp chưa dự kiến thưởng hoặc dự kiến ở mức thấp nhất từ 200 ngàn – 300 ngàn đồng/người; dự kiến mức thưởng bình quân của các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh 1,7 triệu đồng/người.

Về tiền thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, mức thưởng cao nhất 185,5 triệu đồng/người thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; doanh nghiệp dân doanh (nhỏ và vừa) có mức thưởng thấp nhất từ 300 ngàn đến 1 triệu đồng/người.

Mức thưởng bình quân là 4,5 triệu đồng/người, trong đó mức thưởng bình quân tại các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước là 14,2 triệu/người, công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 5,1 triệu đồng/người và doanh nghiệp dân doanh, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 4 triệu đồng/người.

Đối với tình hình lao động, thực hiện chính sách tiền lương, tính đến tháng 12/2024, trên địa bàn tỉnh có 10.226 doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh, hợp tác xã đang hoạt động. Tổng số lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã là 158.814 người, trong đó lao động làm việc tại doanh nghiệp có 98.968 người, lao động làm việc tại các hợp tác xã có 59.846 người.

Theo báo cáo của UBND các huyện, thành phố, thị xã và Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh, đến nay, Hà Tĩnh chưa phát sinh doanh nghiệp cắt giảm lao động do thiếu đơn hàng, thu hẹp sản xuất; chế độ tiền lương và phúc lợi của người lao động thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành.

Nội dung này, đã nhận được 0 góp ý, hiến kế
Góp ý, hiến kế cho Chính phủ ngay tại đây
Đọc nhiều
LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN BÍNH NGỌ 2026 và các chỉ đạo tổ chức vui xuân, đón Tết

LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN BÍNH NGỌ 2026 và các chỉ đạo tổ chức vui xuân, đón Tết

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán Bính Ngọ năm 2026 và các chỉ đạo của Ban Bí thư, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về việc tổ chức vui xuân, đón Tết vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm.

Hướng dẫn chi trả gộp 2 tháng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội trước Tết Nguyên Đán

Hướng dẫn chi trả gộp 2 tháng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội trước Tết Nguyên Đán

Hướng dẫn thực hiện chính sách

(Chinhphu.vn) - Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa thông tin việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 02, tháng 3/2026 vào cùng kỳ chi trả tháng 02/2026

Xem xét điều chỉnh chế độ tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang

Xem xét điều chỉnh chế độ tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ xem xét, điều chỉnh chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Quyết nghị của Quốc hội về phụ cấp, tiền lương, trợ cấp; cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức...

Quyết nghị của Quốc hội về phụ cấp, tiền lương, trợ cấp; cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức...

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Quốc hội quyết nghị về điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội. Cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Tra cứu TUỔI NGHỈ HƯU và THỜI ĐIỂM NGHỈ HƯU

Tra cứu TUỔI NGHỈ HƯU và THỜI ĐIỂM NGHỈ HƯU

Hướng dẫn thực hiện chính sách

(Chinhphu.vn) - Năm 2026, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi 6 tháng, lao động nữ sẽ là 57 tuổi 8; năm 2027, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi 9 tháng, lao động nữ sẽ là 57 tuổi 4 tháng;...

Chúng tôi luôn Lắng nghe và phản hồi Chúng tôi
luôn
Lắng nghe
và phản hồi