Chúng tôi luôn Lắng nghe và phản hồi
Quang cảnh kỳ họp
Việc thông qua nghị quyết nhằm kịp thời động viên tinh thần và hỗ trợ một phần kinh phí nghỉ việc cho cá nhân bị dôi dư do thực hiện Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của tỉnh Trà Vinh, góp phần hoàn thành cuộc cách mạng về sắp xếp, tổ chức, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị.
Nghị quyết quy định về chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức cấp xã, viên chức và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh Trà Vinh gồm một số nội dung chính như sau:
Đối tượng áp dụng: (1) cán bộ, công chức cấp xã, viên chức (viên chức ở các Trạm y tế cấp xã thuộc Trung tâm Y tế cấp huyện), người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã theo Nghị quyết của UBTVQH, được cơ quan có thẩm quyền quyết định cho nghỉ việc (nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc) trong thời gian 3 tháng kể từ ngày Nghị quyết của UBTVQH về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã có hiệu lực thi hành, (2) các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan.
Chính sách hỗ trợ: Ngoài các chính sách, chế độ được hưởng theo quy định của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ (do sắp xếp đơn vị hành chính các cấp) và các chính sách, chế độ được hưởng theo quy định của Chính phủ về tinh giản biên chế thì khi nghỉ việc, các đối tượng áp dụng Nghị quyết được hưởng chính sách hỗ trợ thêm như sau:
(1) Cán bộ, công chức cấp xã, viên chức dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã theo Nghị quyết của UBTVQH, được cơ quan có thẩm quyền quyết định cho nghỉ việc trong thời gian 3 tháng kể từ ngày Nghị quyết của UBTVQH về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã có hiệu lực thi hành thì:
Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi: được hỗ trợ bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác (mỗi năm làm việc) có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; mức hỗ trợ tối đa không quá 100 triệu đồng/người.
Trường hợp nghỉ thôi việc: được hỗ trợ bằng 1 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác (mỗi năm làm việc) có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; mức hỗ trợ tối đa không quá 120 triệu đồng/người.
Tiền lương tháng hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề trước khi cán bộ, công chức cấp xã, viên chức nghỉ việc, bao gồm: mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp; các khoản phụ phụ cấp lương (phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp thâm niên nghề; phụ cấp ưu đãi theo nghề; phụ cấp trách nhiệm theo nghề; phụ cấp công vụ; phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội) và mức chênh lệch bảo lưu (nếu có) theo quy định của pháp luật về tiền lương.
(2) Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã theo Nghị quyết của UBTVQH, được cơ quan có thẩm quyền quyết định cho nghỉ việc trong thời gian 3 tháng kể từ ngày Nghị quyết của UBTVQH về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã có hiệu lực thi hành: Mỗi năm công tác được hỗ trợ bằng 1 tháng phụ cấp hiện hưởng liền kề trước khi nghỉ công tác.
Mức phụ cấp bao gồm: Phụ cấp của từng chức danh; phụ cấp kiêm nhiệm, phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp thâm niên, phụ cấp đặc thù chức danh, mức hỗ trợ theo bằng tốt nghiệp trung cấp chuyên môn trở lên (nếu có); mức hỗ trợ tối đa không quá 50 triệu đồng/người.
Thời gian làm việc được tính hỗ trợ nghỉ việc:
Đối với cán bộ, công chức cấp xã, viên chức dôi dư: tổng thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo sổ bảo hiểm xã hội của mỗi người (nếu thời gian không liên tục thì được cộng dồn) nhưng chưa hưởng trợ cấp thôi việc, mất việc làm hoặc chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần hoặc chưa hưởng chế độ phục viên, xuất ngũ.
Đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã: tổng thời gian của quá trình công tác từ khi đảm nhiệm các chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã (kể cả thời gian làm việc đảm nhiệm chức danh người người hoạt động không chuyên trách ở ấp, khóm nếu có) đến khi nghỉ việc. Nếu người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã có khoảng thời gian công tác không liên tục thì được cộng dồn để tính hỗ trợ; không tính thời gian công tác đối với những chức danh trước đây đã được hưởng trợ cấp (hỗ trợ) nghỉ việc (thôi việc).
Thời gian công tác nếu có tháng lẻ thì được tính tròn theo nguyên tắc: từ 1 tháng đến đủ 6 tháng tính là 0,5 năm; từ trên 6 tháng đến dưới 12 tháng tính tròn là 1 năm.
Hoàn trả kinh phí hỗ trợ: cán bộ, công chức cấp xã, viên chức và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đã hưởng chính sách hỗ trợ theo quy định tại Điều 3 Nghị quyết này nếu được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước trên địa bàn tỉnh Trà Vinh hoặc nếu được bầu cử, tuyển dụng lại vào các chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thuộc tỉnh Trà Vinh trong thời gian 60 tháng kể từ ngày nghỉ công tác thì phải hoàn trả lại số tiền hỗ trợ đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi trả hỗ trợ.
