Chúng tôi luôn Lắng nghe và phản hồi
Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư quy định chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.
Trong đó, Điều 10 Dự thảo Thông tư nêu trên đề xuất chế độ nghỉ chuẩn bị hưu như sau:
1. Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng có quyết định nghỉ hưu, được nghỉ chuẩn bị hưu, nếu có thời gian công tác tính đến thời điểm nghỉ chuẩn bị hưu:
a) Từ đủ 15 năm công tác đến dưới 20 năm được nghỉ 6 tháng;
b) Từ đủ 20 năm công tác đến dưới 25 năm được nghỉ 9 tháng;
c) Từ đủ 25 năm công tác trở lên được nghỉ 12 tháng.
2. Thời gian nghỉ chuẩn bị hưu theo quy định tại khoản 1 Điều này, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được đóng và tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội.
3. Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng có nguyện vọng nghỉ hưu ngay (không nghỉ chuẩn bị hưu hoặc nghỉ không đủ thời gian quy định), khi chuyển ra được hưởng khoản chênh lệch tiền lương do không nghỉ chuẩn bị hưu theo quy định hiện hành; trừ đối tượng được hưởng trợ cấp một lần do nghỉ hưu trước hạn tuổi quy định.
4. Trong thời gian nghỉ chuẩn bị hưu, nếu phát hiện mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh cần chữa trị dài ngày, bệnh tâm thần, thực hiện theo quy định tại Thông tư số 157/2013/TT-BQP ngày 26/8/2013 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định về quản lý, điều trị, chăm sóc, giải quyết chính sách đối với quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng, người làm việc trong tổ chức cơ yếu do Quân đội quản lý bị bệnh hiểm nghèo, bệnh cần chữa trị dài ngày, bệnh tâm thần và các văn bản hướng dẫn thi hành.
