Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý quý II/2026

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thái Nguyên đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý

Đồng chí Trịnh Xuân Trường, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Thái Nguyên vừa chủ trì Hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý quý II năm 2026.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Trịnh Xuân Trường nêu rõ: Việc đánh giá, xếp loại thực hiện theo Hướng dẫn số 02 ngày 22/5/2026 của Ban Tổ chức Trung ương về việc đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị.

Đồng chí nhấn mạnh công tác đánh giá cán bộ phải bảo đảm thực chất, công khai, minh bạch, khách quan, lấy hiệu quả công việc và kết quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo chủ yếu; ghi nhận những kết quả và kịp thời chỉ ra những hạn chế, tồn tại để mỗi cán bộ lãnh đạo, quản lý tiếp tục khắc phục, hoàn thiện, nâng cao năng lực, trách nhiệm trong thực thi công vụ.

Tại Hội nghị, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thái Nguyên đã xem xét, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ trong quý II năm 2026 của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. 

Trong đó tập trung đánh giá kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành; tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật; phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; việc thực hiện các cam kết, chương trình hành động và kết quả hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch.

Các đại biểu đã thảo luận khách quan, dân chủ, thẳng thắn, bám sát kết quả thực hiện nhiệm vụ của từng cá nhân, nhất là trong bối cảnh toàn tỉnh đang tập trung triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm về phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Đảng, sắp xếp tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp và đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với trách nhiệm người đứng đầu.

HĐND tỉnh Thái Nguyên đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý

Trước đó, Đảng ủy HĐND tỉnh Thái Nguyên đã tổ chức Hội nghị đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý tháng 6 và quý II/2026. Đồng chí Bùi Văn Lương, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh chủ trì Hội nghị.

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Bùi Văn Lương nhấn mạnh, đây là hội nghị có ý nghĩa quan trọng nhằm thực hiện công tác đánh giá cán bộ một cách công tâm, khách quan, toàn diện. 

Việc đánh giá cần căn cứ vào quá trình công tác, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao, tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật cũng như mối quan hệ, sự phối hợp với đồng nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ.

Đồng chí yêu cầu việc nhận xét, đánh giá phải bảo đảm đúng thực chất, đúng mức độ đóng góp của từng cán bộ, tránh tình trạng đánh giá chung chung, cào bằng. 

Kết quả đánh giá cần được lượng hóa bằng sản phẩm, hiệu quả công việc gắn với vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ được giao để bảo đảm đầy đủ, chính xác và khách quan.

Đồng chí đề nghị, các đồng chí trong Ban Chấp hành nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy dân chủ, thảo luận thẳng thắn, thống nhất cao trong quá trình đánh giá. 

Việc xem xét, nhận xét cán bộ phải được thực hiện chặt chẽ, cẩn trọng, nghiêm túc, trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ và kết quả thực hiện công việc của từng cá nhân, góp phần nâng cao chất lượng công tác cán bộ trong thời gian tới.

Trên cơ sở kế hoạch kế hoạch số 49-KH/ĐU ngày 29/5/2026 của Đảng ủy HĐND tỉnh Thái Nguyên, tại Hội nghị, các cá nhân lần lượt trình bày bản tự đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý của cá nhân tháng 6 và quý II/2026; thực hiện lấy phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý tháng 6 và quý II/2026.