Bổ nhiệm Phó Chánh Văn phòng, Phó Giám đốc Sở, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo

Hội nghị công bố 8 quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Chủ tịch UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu về công tác cán bộ.

Theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bà Rịa - Vũng Tàu điều động, bổ nhiệm ông Phạm Văn Quyền, Phó Chủ tịch UBND huyện Châu Đức giữ chức vụ Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy. Thời gian giữ chức vụ 5 năm kể từ ngày 1/6/2024.

Điều động, bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Thắng, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy giữ chức vụ Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh. Thời gian giữ chức vụ 5 năm kể từ ngày 1/6/2024.

Điều động, chỉ định ông Trần Thanh Huyền, Trưởng phòng NN-PTNT huyện Đất Đỏ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Huyện ủy Côn Đảo, nhiệm kỳ 2020 - 2025 kể từ ngày 1/6/2024 và giới thiệu ứng cử chức vụ Phó Chủ tịch UBND huyện Côn Đảo, nhiệm kỳ 2021 - 2026.

Chủ tịch UBND tỉnh điều động, bổ nhiệm ông Nguyễn Hữu Nhân, Phó Chánh Thanh tra tỉnh giữ chức vụ Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh. Thời gian giữ chức vụ 5 năm kể từ ngày 1/6/2024.

Điều động ông Trần Hữu Phúc, Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh giữ chức vụ Chủ tịch Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu kể từ ngày 1/6/2024. Thời gian giữ chức vụ kể từ ngày bổ nhiệm đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

Điều động, bổ nhiệm ông Đặng Sơn Hải, Phó Giám đốc Sở TN-MT giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở KH-CN. Thời gian giữ chức vụ 5 năm kể từ ngày 1/6/2024.

Điều động, bổ nhiệm ông Phạm Quốc Đăng, Phó Giám đốc Sở Tư pháp giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở TN-MT. Thời gian giữ chức vụ 5 năm kể từ ngày 1/6/2024.

Điều động, bổ nhiệm ông Huỳnh Trung Sơn, Phó Chủ tịch UBND huyện Côn Đảo giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở Công Thương. Thời gian giữ chức vụ 5 năm kể từ ngày 1/6/2024.

Chúc mừng 8 cán bộ nhận nhiệm vụ mới, ông Nguyễn Văn Thọ, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đề nghị các cán bộ có kế hoạch, lộ trình tiếp cận, nắm bắt các công việc mới; thường xuyên tự rèn luyện, học tập, nghiên cứu, cập nhận kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng mới; thể hiện sự đoàn kết trong tập thể cơ quan, đơn vị; luôn gắn bó, nắm và hiểu rõ những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của người dân, doanh nghiệp, công chức, viên chức, người lao động, từ đó có giải pháp phù hợp để thực hiện công việc đạt hiệu quả.