Bắc Giang thưởng Tết Quý Mão cao nhất 120,5 triệu, thấp nhất 100.000 đồng/người

25/12/2022 08:13

(Chinhphu.vn) - Mức thưởng bình quân chung Tết Nguyên đán 2023 của các doanh nghiệp Bắc Giang là 5,6 triệu đồng/người, tăng 8,8% so với năm 2022. Mức thưởng cao nhất là 120,5 triệu đồng/người thuộc về Công ty cổ phần Tổng Công ty May Bắc Giang BGG (thành phố Bắc Giang), mức thưởng thấp nhất 100.000 đồng/người.

Thưởng tết cao nhất 120,5 triệu; thấp nhất 100.000 đồng/người

Theo báo cáo của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang, đến ngày 23/12 trong số 324 doanh nghiệp có báo cáo về lương, thưởng Tết cho người lao động thì 168 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết dương lịch 2023 và 292 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết âm lịch.

Trong số 292 doanh nghiệp, sử dụng trên 208.000 lao động đã có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 cho người lao động thì 14 doanh nghiệp có mức thưởng bình quân dưới 1 triệu đồng/người; 3 doanh nghiệp thưởng từ 1 đến dưới 1,5 triệu đồng/người; 126 doanh nghiệp thưởng từ 1,5 đến dưới 5 triệu đồng/người; 123 doanh nghiệp thưởng từ 5 đến dưới 10 triệu đồng/người và 27 doanh nghiệp thưởng từ 10 triệu đồng/người trở lên.

Mức thưởng bình quân chung Tết Nguyên đán 2023 là 5,6 triệu đồng/người, tăng 8,8% so với năm 2022. Mức thưởng cao nhất là 120,5 triệu đồng/người thuộc về Công ty cổ phần Tổng Công ty May Bắc Giang BGG (thành phố Bắc Giang), mức thưởng thấp nhất 100.000 đồng/người.

Đối với thưởng Tết Dương lịch 2023, đến ngày 23/12 có 168 doanh nghiệp, sử dụng trên 161.600 lao động đã có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động, với mức bình quân chung là 255.000 đồng/người, tăng 4,8% so với năm 2022. 

Mức thưởng cao nhất là 50 triệu đồng/người thuộc về khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, mức thưởng thấp nhất 50.000 đồng/người.

Tiền lương tăng 2%, cao nhất 93 triệu đồng/người

Theo số liệu báo cáo của 324 doanh nghiệp đang sử dụng trên 223.800 lao động, tiền lương bình quân chung năm 2022 của người lao động là 7,6 triệu đồng/người/tháng, tăng 2% so với năm 2021. 

Mức tiền lương cao nhất là 93 triệu đồng/người/tháng thuộc khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. 

Tuy nhiên hiện nay, do tình hình khó khăn vẫn còn một số doanh nghiệp nợ lương của người lao động với số tiền lên tới hàng trăm tỷ đồng./.

Nội dung này, đã nhận được 0 góp ý, hiến kế
Góp ý, hiến kế cho Chính phủ ngay tại đây
Đọc nhiều
PHỔ ĐIỂM THI TỐT NGHIỆP THPT 2025

PHỔ ĐIỂM THI TỐT NGHIỆP THPT 2025

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Chiều 15/7, Bộ GD&ĐT công bố phổ điểm các môn thi tốt nghiệp THPT năm 2025, trước 1 ngày công bố điểm thi.

Các MẪU VĂN BẢN của UBND, Chủ tịch UBND, cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã mới

Các MẪU VĂN BẢN của UBND, Chủ tịch UBND, cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã mới

Hướng dẫn thực hiện chính sách

(Chinhphu.vn) - Tại Công văn 4168/BNV-CQĐP, Bộ Nội vụ hướng dẫn các mẫu văn bản của Ủy ban nhân dân cấp xã; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã và cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã mới.

TOÀN VĂN: NGHỊ ĐỊNH 154/2025/NĐ-CP quy định về TINH GIẢN BIÊN CHẾ

TOÀN VĂN: NGHỊ ĐỊNH 154/2025/NĐ-CP quy định về TINH GIẢN BIÊN CHẾ

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Toàn văn Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 16/6/2025; thay thế Nghị định số 29/2023.

LỊCH NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 2025

LỊCH NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 2025

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ Lễ Quốc khánh 2025 kéo dài 4 ngày.

TOÀN VĂN: Nghị quyết số 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân

TOÀN VĂN: Nghị quyết số 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân

Phát triển kinh tế tư nhân và doanh nghiệp dân tộc

(Chinhphu.vn) - Thay mặt Bộ Chính trị, Tổng Bí thư Tô Lâm vừa ký Nghị quyết số 68-NQ/TW ngày 4/5/2025 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân. Cổng Thông tin điện tử Chính phủ trân trọng giới thiệu toàn văn Nghị quyết này.

Chúng tôi luôn Lắng nghe và phản hồi Chúng tôi
luôn
Lắng nghe
và phản hồi