Một công ty chi hơn 1500 tỷ đồng thưởng Tết cho người lao động

13/12/2022 01:59

(Chinhphu.vn) - 8 công ty trực thuộc Tập đoàn quốc tế Pouchen sẽ chi thưởng Tết cho người lao động với tổng số tiền hơn 1.500 tỷ đồng. Mức thưởng Tết được cho là cao hơn 30% so với cùng kỳ năm 2022. Tùy theo thâm niên làm việc, người lao động sẽ có mức thưởng tương ứng.

Một công ty chi hơn 1500 tỷ đồng thưởng Tết cho người lao động

Thưởng Tết cao hơn 30% so với năm 2022

Chiều 12/12, Tập đoàn quốc tế Pouchen Đài Loan (Trung Quốc) tại Việt Nam thông báo mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 cho công nhân, người lao động đang tham gia hoạt động sản xuất, kinh doanh tại các doanh nghiệp.

Theo đó, 8 công ty trực thuộc Tập đoàn quốc tế Pouchen sẽ chi thưởng Tết cho người lao động với tổng số tiền hơn 1.500 tỷ đồng. Mức thưởng Tết được cho là cao hơn 30% so với năm 2022. Tùy theo thâm niên làm việc, người lao động sẽ có mức thưởng tương ứng.

Cụ thể, người lao động làm việc tại các doanh nghiệp từ 1 - 2 năm sẽ được thưởng Tết tương đương 1 tháng lương; từ 2 - 3 năm được thưởng Tết tương đương 1,2 tháng lương; từ 3 - 5 năm thưởng Tết tương đương 1,4 tháng lương. 

Người lao động làm tại các doanh nghiệp từ 5 - 7 năm được thưởng Tết tương đương 1,6 tháng lương; từ 7 - 10 năm thưởng Tết tương đương 1,9 tháng lương; từ 10 - 12 năm thưởng Tết tương đương 2,1 tháng lương và từ 12 năm trở lên được thưởng Tết tương đương 2,2 tháng lương.

Riêng trường hợp người lao động làm việc chưa đủ 1 năm thì tiền thưởng sẽ được tính theo tỷ lệ số tháng làm việc thực tế. 

Người lao động trong vòng 1 tháng nghỉ không hưởng lương lũy kế từ ngày 14 trở lên hoặc nghỉ không phép từ 4 ngày trở lên thì tháng đó không tính tiền thưởng. 

Các trường hợp nghỉ bệnh, thai sản được cơ quan Bảo hiểm xã hội duyệt, tai nạn lao động được xem là thời gian làm việc và không ảnh hưởng đến tiền thưởng.

Tập đoàn quốc tế Pouchen Đài Loan (Trung Quốc) tại Việt Nam hiện có 8 nhà máy tại 5 tỉnh, thành phố với khoảng trên 130.000 lao động chuyên sản xuất giày thể thao cho các thương hiệu nổi tiếng như Nike, Puma, Adidas…

Trong đó, Công ty trách nhiệm hữu hạn PouYuen Việt Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh là công ty lớn nhất với hơn 50.000 công nhân lao động; Công ty trách nhiệm hữu hạn Pou Chen, Pou Sung, Pou Phong tại tỉnh Đồng Nai; Công ty trách nhiệm hữu hạn Dụ Đức tại tỉnh Tiền Giang; Công ty trách nhiệm hữu hạn Pou Hung, Pou Li tại tỉnh Tây Ninh và Công ty trách nhiệm hữu hạn Prime Asia tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.

Căn cứ tiền lương để làm chuẩn phát thưởng

Theo ông Củ Phát Nghiệp, Chủ tịch Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh), về cơ bản, doanh nghiệp căn cứ tiền lương tháng 12/2022 để làm chuẩn phát thưởng, bao gồm: Lương cơ bản cùng với lương công việc nặng nhọc độc hại, phụ cấp công việc, phụ cấp chuyên môn, phụ cấp đặc biệt (nếu có). Thời gian doanh nghiệp dự kiến phát thưởng cho công nhân được chia làm 3 đợt chuyển khoản gồm: ngày 12, 13/1/2023 và trao tặng tiền mặt vào ngày 16/1/2023.

Trước đó, Công ty trách nhiệm hữu hạn PouYuen Việt Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh đã phải cho 20.000 công nhân nghỉ luân phiên vì đơn hàng khó khăn. Tuy nhiên, trong thời gian 14 ngày nghỉ, doanh nghiệp vẫn chi trả tiền lương 180.000 đồng/người/ngày cho công nhân.

Lương, thưởng Tết là một trong những vấn đề được hầu hết người lao động quan tâm trong thời điểm cuối năm, nhất là tại những doanh nghiệp đang chịu tác động bởi kinh tế thế giới có nhiều biến động, làm ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, lao động, việc làm của nhiều người lao động./.

Nội dung này, đã nhận được 0 góp ý, hiến kế
Góp ý, hiến kế cho Chính phủ ngay tại đây
Đọc nhiều
TOÀN VĂN: Nghị định 168/2024/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính về trật tự, an toàn giao thông đường bộ

TOÀN VĂN: Nghị định 168/2024/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính về trật tự, an toàn giao thông đường bộ

Hướng dẫn thực hiện chính sách

(Chinhphu.vn) - Toàn văn Nghị định 168/2024/NĐ-CP ngày 26/12/2024 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính về trật tự, an toàn giao thông trong lĩnh vực giao thông đường bộ; trừ điểm, phục hồi điểm giấy phép lái xe.

Thông tư 29/2024/TT-BGDĐT quy định về DẠY THÊM, HỌC THÊM có hiệu lực từ 14/2/2025

Thông tư 29/2024/TT-BGDĐT quy định về DẠY THÊM, HỌC THÊM có hiệu lực từ 14/2/2025

Chính sách mới

(Chinhphu.vn) - Toàn văn Thông tư số 29/2024/TT-BGDĐT, ngày 30/12/2024 của Bộ Giáo dục và đào tạo quy định về dạy thêm, học thêm. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 14/2/2025.

TOÀN VĂN: Nghị định 178/2024/NĐ-CP chính sách với CBCCVC, lực lượng vũ trang khi sắp xếp bộ máy

TOÀN VĂN: Nghị định 178/2024/NĐ-CP chính sách với CBCCVC, lực lượng vũ trang khi sắp xếp bộ máy

Hướng dẫn thực hiện chính sách

(Chinhphu.vn) - Toàn văn Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

TOÀN VĂN: Nghị quyết 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia

TOÀN VĂN: Nghị quyết 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia

Chính sách và cuộc sống

(Chinhphu.vn) - Tổng Bí thư Tô Lâm vừa ký ban hành Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Cổng TTĐT Chính phủ trân trọng giới thiệu toàn văn Nghị quyết.

Các tuyến đường CÔNG AN XÃ được tuần tra, kiểm soát, xử lý vi phạm từ ngày 1/1/2025

Các tuyến đường CÔNG AN XÃ được tuần tra, kiểm soát, xử lý vi phạm từ ngày 1/1/2025

Hướng dẫn thực hiện chính sách

(Chinhphu.vn) - Theo Thông tư số 73/2024/TT-BCA có hiệu lực từ 1/1/2025, Công an xã chỉ được tuần tra, kiểm soát, xử lý vi phạm trên các tuyến đường xã, đường thôn thuộc địa bàn quản lý.

THĂM DÒ Ý KIẾN

Bộ Tài chính đề xuất kéo dài miễn thuế sử dụng đất nông nghiệp đến hết ngày 31/12/2030

Chúng tôi luôn Lắng nghe và phản hồi Chúng tôi
luôn
Lắng nghe
và phản hồi