Tiếp tục sắp xếp đơn vị sự nghiệp, kiện toàn tổ chức bộ máy; triển khai phương án cắt giảm biên chế công chức

Cụ thể, UBND tỉnh Lào Cai vừa ban hành Kế hoạch số 211/KH-UBND ngày 31/12/2025 về Kế hoạch cải cách hành chính tỉnh Lào Cai năm 2026. Trong đó, có các nhiệm vụ về: cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách, sắp xếp tổ chức bộ máy; cải cách chế độ công vụ; cải cách tài chính công; xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số. 

Giải quyết hoàn toàn thủ tục hành chính trên môi trường mạng

Kế hoạch nêu rõ nhiệm vụ trọng tâm trong cải cách thủ tục hành chính:

- Nâng cao tỷ lệ thủ tục hành chính đủ điều kiện được cung cấp trực tuyến toàn trình trên Cổng Dịch vụ công quốc gia và Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của tỉnh; bảo đảm việc cung cấp dịch vụ công trực tuyến thực chất, hiệu quả;

- Tăng tỷ lệ hồ sơ thủ tục hành chính được tiếp nhận, giải quyết hoàn toàn trên môi trường mạng, không phụ thuộc vào địa giới hành chính; đẩy mạnh việc tái sử dụng dữ liệu số, giảm yêu cầu giấy tờ, thời gian và chi phí cho người dân, doanh nghiệp;

- Duy trì và nâng cao tỷ lệ cơ quan hành chính nhà nước áp dụng và vận hành hiệu quả Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001 dưới dạng điện tử (ISO điện tử) trong hoạt động giải quyết thủ tục hành chính;

- Nâng cao tỷ lệ hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với chất lượng phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước các cấp trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính;

Tiếp tục sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy

- Góp phần thực hiện việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính nhà nước theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; gắn cải cách thủ tục hành chính với tinh giản biên chế và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức;

- Từng bước hoàn thiện mô hình chính quyền số của tỉnh, hướng tới nền hành chính không giấy tờ; hoạt động dựa trên dữ liệu số, quy trình điện tử và hệ thống kết nối, chia sẻ, liên thông đồng bộ, thống nhất;

Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức

- Nâng cao tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức được bồi dưỡng, nâng cao năng lực số, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ công vụ trong môi trường số;

- Duy trì và phấn đấu nâng cao các chỉ số đánh giá cải cách hành chính của tỉnh, bao gồm: Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX), Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS), Chỉ số chuyển đổi số (DTI).

Tiếp tục sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập; triển khai phương án cắt giảm biên chế công chức

Kế hoạch cũng nêu rõ nhiệm vụ trong cải cách tổ chức bộ máy

- Tiếp tục rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan hành chính nhà nước; rà soát, sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, phù hợp với chủ trương, quy định của Trung ương;

- Triển khai thực hiện phương án cắt giảm biên chế công chức, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước giai đoạn 2026 - 2031 theo chỉ đạo của Trung ương, bảo đảm phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ và điều kiện thực tiễn của tỉnh.

- Phê duyệt vị trí việc làm của các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập sau sắp xếp theo quy định và hướng dẫn của các bộ, ngành Trung ương; làm cơ sở cho việc quản lý biên chế, tuyển dụng, sử dụng và bố trí cán bộ, công chức, viên chức;

Đánh giá hiệu quả hoạt động của tổ chức bộ máy sau sắp xếp

- Tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền gắn với tăng cường kiểm soát quyền lực,bảo đảm rõ thẩm quyền, rõ trách nhiệm, nâng cao tính chủ động của các cấp, các ngành;

- Nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các cơ quan hành chính nhà nước trong thực hiệnchức năng, nhiệm vụ; khắc phục tình trạng chồng chéo, trùng lặp, bỏ sót nhiệm vụ;

- Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của tổ chức bộ máy sau sắp xếp, kịp thời đề xuất điều chỉnh, hoàn thiện nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trong quá trình thực hiện chính quyền hai cấp ở địa phương./.

Toàn văn Kế hoạch cải cách hành chính tỉnh Lào Cai năm 2026