In bài viết

Tiền lương tối thiểu có thể không kịp tăng từ ngày 1/1/2024

16:13 - 19/10/2023

(Chinhphu.vn) - Dự kiến cuối tháng 11 hoặc đầu tháng 12, Hội đồng Tiền lương quốc gia mới họp để chốt phương án khuyến nghị tăng lương tối thiểu vùng năm 2024. Do đó lương tối thiểu trong khối doanh nghiệp khó có thể tăng từ ngày 1/1/2024.

Ông Tống Văn Lai, Phó Cục trưởng Cục Quan hệ lao động tiền lương chia sẻ thông tin này tại buổi họp báo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Theo ông Tống Văn Lai, trong 10 năm qua, lương tối thiểu vùng thường được điều chỉnh vào ngày 1/1 hằng năm, riêng năm 2022 là ngày 1/7. 

Theo thông lệ, mỗi kỳ họp Hội đồng Tiền lương quốc gia diễn ra 2-3 phiên, phương án và thời điểm tăng lương thường chốt vào phiên họp thứ ba, nhanh nhất vào phiên thứ hai khi các bên tìm được tiếng nói chung.

Tại phiên họp đầu tiên vào đầu tháng 8/2023, Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất hoãn thương lượng tăng lương tối thiểu đến cuối năm mới bàn thảo tiếp về thời điểm và mức tăng. 

Nguyên nhân là kinh tế sụt giảm khiến hơn nửa triệu lao động mất việc, giảm giờ làm, CPI 6 tháng đầu năm 2023 tăng 3,29% so với cùng kỳ, lạm phát tăng 4,74%.

Theo ông Tống Văn Lai, phía Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị tăng khoảng 6%, tức tiền lương tương ứng thấp nhất 195.000 đồng với vùng IV và 280.000 đồng với vùng I. 

Song Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho rằng, tìm kiếm đơn hàng, giữ được việc cho lao động cấp thiết hơn tăng lương.

Cũng tại họp báo, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã thông tin về công tác chăm sóc người có công với cách mạng và bảo trợ xã hội 9 tháng năm 2023. 

Về chăm sóc người có công với cách mạng, thời gian qua, Bộ đã tích cực phối hợp với các bộ, ngành, địa phương để đẩy mạnh thực hiện công tác chăm sóc người có công với cách mạng. 

Nhờ đó, công tác thăm hỏi, tặng quà người có công với cách mạng nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão và kỷ niệm 76 năm ngày Thương binh - Liệt sĩ được thực hiện kịp thời, đầy đủ, đúng đối tượng; trong đó, các địa phương đã tặng quà Tết cho hơn 1,5 triệu đối tượng với kinh phí hơn 460,6 tỷ đồng; tặng quà dịp 27/7 cho gần 1,4 triệu đối tượng với kinh phí trên 427 tỷ đồng...

Cả nước đã thực hiện điều dưỡng cho khoảng 400.000 lượt người; Quỹ Đền ơn đáp nghĩa cả nước vận động được trên 400 tỷ đồng, hỗ trợ xây mới trên 2.667 nhà tình nghĩa, sửa chữa trên 2.000 nhà tình nghĩa với tổng kinh phí trên 246 tỷ đồng; tặng 5.507 sổ tiết kiệm với kinh phí trên 14 tỷ đồng...

Về bảo trợ xã hội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã xây dựng đề cương nghiên cứu đề án Luật sửa đổi, bổ sung Luật Người cao tuổi và Đề án sửa đổi, bổ sung Luật Người khuyết tật; xây dựng dự thảo và hồ sơ trình Chính phủ Nghị định về công tác xã hội; trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 966/QĐ-TTg ngày 17/8/2023 phê duyệt Quy hoạch mạng lưới cơ sở trợ giúp xã hội thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050. 

Bên cạnh đó, Bộ đã thực hiện chính sách trợ cấp xã hội hằng tháng cho hơn 3,3 triệu đối tượng bảo trợ xã hội và 354.340 hộ gia đình, cá nhân nhận chăm sóc, nuôi dưỡng đối tượng hàng tháng.

Ngân sách nhà nước chi trợ giúp xã hội hàng tháng, cấp thẻ bảo hiểm y tế cho đối tượng theo Nghị định số 20/2021/NĐ-CP của Chính phủ là trên 27.000 tỷ đồng/năm. Nhiều tỉnh, thành phố có điều kiện đã chủ động nâng mức chuẩn trợ cấp, mức trung bình khoảng 400.000 đồng/tháng, cho gần 700.000 đối tượng với kinh phí 3.514 tỷ đồng/năm...

Nhìn chung, 9 tháng qua, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã thực hiện đồng bộ, linh hoạt, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp trên các lĩnh vực lao động, người có công và xã hội; kịp thời xử lý, phản ứng chính sách; vừa thực hiện các nhiệm vụ thường xuyên, vừa chú trong xử lý những tồn đọng, những vấn đề mới phát sinh.

Cùng với sự phục hồi, phát triển các ngành, lĩnh vực kinh tế, thị trường lao động được chú trọng phát triển; tăng cường kết nối cung cầu lao động, hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm và lần đầu tiên triển khai thí điểm sàn giao dịch làm việc trực tuyến toàn quốc; kịp thời hỗ trợ người dân, người lao động bị mất việc, giảm giờ làm; việc làm và thu nhập của người lao động có tăng so với cùng kỳ năm 2022./.