Thảo luận tại Tổ về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, đại biểu Thạch Phước Bình – Đoàn ĐBQH tỉnh Trà Vinh cho biết, thực tiễn hiện nay có những sĩ quan ở cấp bậc trung và cao cần giữ vị trí quan trọng mà không có người thay thế phù hợp. Vì vậy, việc xem xét kéo dài tuổi phục vụ cho một số chức vụ đặc thù là cần thiết.
“Ở nhiều quốc gia có quân đội phát triển, tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan cũng có sự phân hóa theo cấp bậc, nhưng thường sẽ linh hoạt hơn cho các cấp cao như Đại tá hoặc cấp Tướng nếu sĩ quan đó có sức khỏe tốt và đóng góp đặc biệt. Vì vậy, việc quy định tuổi nghỉ hưu cố định cho các cấp bậc cao nhất có thể gây hạn chế trong việc tận dụng kinh nghiệm của các sĩ quan kỳ cựu”, đại biểu Thạch Phước Bình nêu rõ.
Từ những phân tích này, đại biểu đề nghị cần xem xét mở rộng thêm 1-2 năm cho một số cấp bậc như Đại tá và cấp Tướng, tùy thuộc vào yêu cầu nhiệm vụ cụ thể. Điều này có thể linh hoạt hơn trong tình huống quốc gia cần các sĩ quan có kinh nghiệm dẫn dắt và điều hành.
Bên cạnh đó, đại biểu đề nghị Cơ quan chủ trì soạn thảo nghiên cứu quy định tuổi nghỉ hưu khác nhau cho từng quân, binh chủng trong dự thảo Luật dựa trên các yếu tố về đặc thù công tác, sức khỏe, yêu cầu nhiệm vụ của từng quân, binh chủng và những lợi ích mà chính sách này có thể mang lại cho lực lượng quân đội.
Ngoài ra, đại biểu Thạch Phước Bình cũng cho biết, thực tiễn hiện nay cho thấy, nhiều quân đội hiện đại trên thế giới (như Hoa Kỳ, Nhật Bản) đã nâng cao tiêu chuẩn tuyển dụng để đáp ứng yêu cầu về chuyên môn và kỹ năng công nghệ cao. Đặc biệt, nhu cầu về sĩ quan có trình độ ngoại ngữ và hiểu biết về khoa học công nghệ ngày càng lớn trong Quân đội Nhân dân Việt Nam.
Do vậy, đại biểu đề xuất dự thảo Luật bổ sung tiêu chuẩn về "trình độ công nghệ thông tin" và "khả năng sử dụng ngoại ngữ" trong điều kiện tuyển dụng. “Điều này không chỉ giúp Quân đội Nhân dân Việt Nam bắt kịp với xu hướng toàn cầu mà còn tăng khả năng hợp tác quốc tế”, đại biểu nêu quan điểm.
Cùng với đó, đại biểu cũng cho rằng, dự thảo Luật cũng cần cập nhật quy định về kỷ luật trong bối cảnh bảo vệ thông tin. Bởi trong thời đại công nghệ số, bảo mật thông tin quốc phòng là vấn đề quan trọng. Nhiều quân đội trên thế giới (như Hàn Quốc, Pháp) đã có quy định cụ thể về kỷ luật liên quan đến bảo mật thông tin quân sự, bao gồm cả các hoạt động trực tuyến và bảo mật dữ liệu.
“Dự thảo Luật cần bổ sung quy định về "kỷ luật thông tin", theo đó, sĩ quan phải tuân thủ nghiêm ngặt các biện pháp bảo mật thông tin, không tiết lộ dữ liệu quân sự trên mạng xã hội hoặc các nền tảng trực tuyến. Bên cạnh đó, cần có hình phạt rõ ràng đối với hành vi vi phạm để tăng tính răn đe”, đại biểu Thạch Phước Bình đề xuất.
Cho rằng dự thảo Luật lần này đã có sự quan tâm đặc biệt về chế độ, chính sách đối với sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, đại biểu Cầm Thị Mẫn – Đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hóa bày tỏ đồng tình với đề nghị tại Báo cáo thẩm tra của Ủy ban Quốc phòng và An ninh về bổ sung chế độ, chính sách đối với sĩ quan biệt phái khi kết thúc nhiệm vụ biệt phái được giữ nguyên quyền lợi của chức vụ biệt phái; khi nghỉ hưu được hưởng chế độ theo cấp bậc, chức vụ biệt phái, bảo đảm chính sách theo chức vụ cao nhất trước khi nghỉ hưu như quy định đối với sĩ quan Công an nhân dân biệt phái.
Bên cạnh đó, đại biểu đề nghị cần bổ sung quy định mang tính nguyên tắc về việc quy hoạch, bổ nhiệm giữ chức vụ cao hơn tại cơ quan, tổ chức nơi được cử đến biệt phái; được xem xét, bố trí chức vụ tương đương chức vụ biệt phái khi kết thúc nhiệm vụ biệt phái...
Đối với sĩ quan nữ, đại biểu Cầm Thị Mẫn đề nghị dự thảo Luật cũng cần bổ sung quy định mang tính nguyên tắc về chế độ, chính sách đối với sĩ quan nữ, cụ thể: Thời gian sĩ quan nữ nghỉ chế độ thai sản được tính vào thời gian xét thăng quân hàm. Bởi Luật hiện hành mới chỉ quy định trường hợp “Thời gian sĩ quan học tập tại trường được tính vào thời hạn xét thăng quân hàm”.
Ngoài ra, để đảm bảo quyền lợi cho sĩ quan khi nghỉ hưu, các đại biểu cũng đề nghị dự thảo Luật bổ sung thêm quy định về Chương trình đào tạo nghề cho sĩ quan sắp nghỉ hưu, tăng cường hợp tác với các doanh nghiệp để tạo điều kiện cho sĩ quan tái hòa nhập vào thị trường lao động dân sự./.