Bộ Quốc phòng nhận được kiến nghị của cử tri Thành phố Hồ Chí Minh do Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội chuyển đến tại Văn bản số 498/UBDNGS16 ngày 12/6/2026 về việc chuyển kiến nghị của cử tri gửi tới sau Kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI, với nội dung:
“Cử tri kiến nghị xem xét, quan tâm đến chế độ, chính sách đối với lực lượng cựu quân nhân từng tham gia chiến đấu tại chiến trường B, C trong thời kỳ kháng chiến chống Mỹ.
Đây là những người đã phục viên, chuyển ngành sau ngày 30/4/1975 (mang cấp bậc sĩ quan cấp úy, hạ sĩ quan, chiến sĩ), hiện đã trên 70 tuổi và một số người từng được tặng thưởng Huân chương, Huy chương kháng chiến.
Nhóm đối tượng này hiện chưa được thụ hưởng các chính sách như tổ chức họp mặt kỷ niệm ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam hoặc nhận quà thăm hỏi nhân dịp Lễ, Tết. Nghị định số 343/2025/NĐ-CP ngày 28/12/2025 về chế độ đối với quân nhân nghỉ hưu cũng chưa bao quát nhóm đối tượng chuyển ngành.”
1. Nội dung kiến nghị đã được tiếp thu, giải quyết thông qua xây dựng, sửa đổi, bổ sung văn bản quy phạm pháp luật
Hiện nay chưa có văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến kiến nghị nêu trên của cử tri được sửa đổi, bổ sung.
2. Nội dung kiến nghị được giải trình, cung cấp thông tin
Bộ Quốc phòng trân trọng cảm ơn cử tri Thành phố Hồ Chí Minh đã quan tâm, kiến nghị về chế độ, chính sách đối với lực lượng cựu quân nhân từng tham gia chiến đấu tại chiến trường B, C trong thời kỳ kháng chiến chống Mỹ, phục viên, xuất ngũ hoặc chuyển ngành sau ngày 30/4/1975, hiện đã trên 70 tuổi.
Hiện nay, chế độ, chính sách đối với quân nhân và cựu quân nhân đã được Đảng, Nhà nước quy định theo từng nhóm đối tượng cụ thể; căn cứ vào quá trình công tác, điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể để được đề nghị hưởng các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công với cách mạng (Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg ngày 27/10/2008 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện chế độ đối với quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm công tác trong quân đội đã phục viên, xuất ngũ về địa phương); mặt khác, để bảo đảm an sinh xã hội, ngày 29/6/2024, tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025.
Theo đó, đã bổ sung đối tượng, điều kiện hưởng chế độ hưu trí xã hội do ngân sách Nhà nước bảo đảm; trong đó, các trường hợp thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo có từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi và các trường hợp có từ đủ 75 tuổi trở lên nếu không có lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng thì được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định của Chính phủ.
Đối với chế độ gặp mặt, tặng quà, cung cấp thông tin, thông báo tình hình nhân dịp kỷ niệm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam... và các chế độ dành cho sĩ quan Quân đội nghỉ hưu quy định tại Nghị định số 343/2025/NĐ-CP ngày 28/12/2025 của Chính phủ là chính sách được cụ thể hóa từ quy định tại điểm e khoản 1 Điều 37 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam (sĩ quan nghỉ hưu được hưởng chế độ an điều dưỡng, chăm sóc khi mắc bệnh hiểm nghèo, chế độ thông tin, hỗ trợ tang lễ khi từ trần theo quy định của Chính phủ).
Theo đó, chính sách này chỉ áp dụng đối với sĩ quan quân đội nghỉ hưu. Đối với các đối tượng khi phục viên, xuất ngũ, chuyển ngành được hưởng chế độ, chính sách theo quy định riêng của từng nhóm đối tượng, cụ thể hóa tại Nghị định số 27/2016/NĐ-CP ngày 06/4/2016 của Chính phủ quy định một số chế độ, chính sách đối với hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ tại ngũ, xuất ngũ và thân nhân của hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ; Nghị định số 21/2009/NĐ-CP ngày 23/02/2009 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam về chế độ, chính sách đối với sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ; sĩ quan tại ngũ hy sinh, từ trần; sĩ quan tại ngũ chuyển sang quân nhân chuyên nghiệp hoặc công chức quốc phòng, được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 52/2025/NĐ-CP ngày 01/3/2025 và Nghị định số 209/2025/NĐ-CP ngày 21/7/2025 của Chính phủ...
Việc bổ sung hoặc mở rộng đối tượng áp dụng các chế độ, chính sách phải được nghiên cứu tổng thể trong mối quan hệ với các chính sách ưu đãi người có công, chính sách bảo hiểm xã hội và các chính sách an sinh xã hội khác; đồng thời, phải bảo đảm tính thống nhất của hệ thống pháp luật, công bằng giữa các nhóm đối tượng và phù hợp với khả năng bảo đảm nguồn lực của Nhà nước.