Triển khai mô hình không tổ chức Công an cấp huyện

Xây dựng phương án phục vụ việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy công an địa phương

Công an tỉnh Hà Tĩnh tổ chức hội nghị giao ban công tác Công an tháng 2/2025. Hội nghị được tổ chức trực tuyến từ điểm cầu Công an tỉnh đến Công an cấp huyện.

Đại tá Nguyễn Xuân Thao, Giám đốc Công an tỉnh, chủ trì hội nghị. Tham dự hội nghị có các đồng chí trong Ban Giám đốc Công an tỉnh, cùng lãnh đạo các phòng chức năng và Công an các huyện, thành phố, thị xã trên địa bàn tỉnh.

Báo cáo tại Hội nghị nêu rõ: Trong tháng 2/2025, quán triệt và thực hiện nghiêm túc mệnh lệnh, chỉ đạo của Bộ Công an, Tỉnh ủy và UBND tỉnh, lực lượng Công an toàn tỉnh đã bám sát nhiệm vụ chính trị, làm tốt công tác tham mưu, phối hợp và triển khai thực hiện có hiệu quả các mặt công tác, giữ vững ổn định an ninh chính trị, bảo đảm trật tự an toàn xã hội, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, góp phần phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.

Nổi bật chủ động nắm chắc tình hình, tham mưu cho cấp uỷ, chính quyền địa phương nhiều chủ trương, giải pháp nhằm tăng cường công tác quản lý Nhà nước về an ninh, trật tự; triển khai quyết liệt nhiều phương án, kế hoạch, giải quyết những vấn đề phức tạp nảy sinh về ANTT, không để xẩy ra đột xuất, bất ngờ; thực hiện hiệu quả cao điểm tấn công trấn áp tội phạm, trong tháng tập trung điều tra khám phá 26 vụ, 54 đối tượng phạm tội. 

Xây dựng phương án tiếp nhận, bàn giao hồ sơ tài liệu, tài sản phục vụ việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy công an địa phương trong Công an tỉnh.

Chuẩn bị tốt cho việc triển khai mô hình không tổ chức Công an cấp huyện

Tại hội nghị lãnh đạo các phòng, công an các địa phương đã thảo luận, đánh giá toàn diện kết quả đạt được, đồng thời thống nhất đề ra một số nhiệm vụ trọng tâm cần triển khai liên quan đến việc không tổ chức mô hình Công an cấp huyện.

Kết luận Hội nghị, Đại tá Nguyễn Xuân Thao, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công an tỉnh Hà Tĩnh biểu dương tinh thần trách nhiệm, nỗ lực và những kết quả nổi bật mà Công an các đơn vị, địa phương đã đạt được trong thời gian qua.

Để thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ công tác trọng tâm trong tháng 3 và chuẩn bị tốt cho việc triển khai mô hình không tổ chức Công an cấp huyện, đồng chí Giám đốc Công an tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu toàn lực lượng chủ động rà soát, thực hiện các mặt công tác liên quan đến việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trong Công an tỉnh.

Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao bản lĩnh chính trị cho cán bộ, chiến sĩ, đảm bảo các điều kiện phục vụ công tác thường xuyên và đột xuất trong Công an tỉnh.

Tích cực triển khai sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy mới, hoạt động hiệu lực, hiệu quả 

Công an tỉnh Hà Tĩnh đang tích cực triển khai sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy Công an hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ mới.

Thực hiện nghiêm túc Kết luận số 121-KL/TW ngày 20/01/2025 của BCH Trung ương và kết luận của Bộ Chính trị, Đề án số 25-ĐA/ĐUCA ngày 11/01/2025 của Đảng ủy Công an Trung ương về tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy Công an địa phương hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ mới; quán triệt tinh thần chỉ đạo và các văn bản hướng dẫn của Đảng ủy Công an Trung ương, Bộ Công an, Đảng ủy, Giám đốc Công an tỉnh Hà Tĩnh đã xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện một cách bài bản, nghiêm túc trong việc thực hiện các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, xây dựng lực lượng Công an nhân dân thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại và yêu cầu việc sắp xếp, bố trí cán bộ, sớm ổn định công tác theo mô hình tổ chức mới là nhiệm vụ chính trị cao nhất của lực lượng Công an trong tháng 2 năm 2025.

Xác định việc tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy Bộ Công an và Công an địa phương tinh gọn là nhiệm vụ chính trị đặc biệt quan trọng mà Đảng, Nhà nước giao, là cuộc cách mạng về tổ chức để bộ máy lực lượng Công an nhân dân thật sự tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong kỷ nguyên phát triển mới của đất nước. 

Quán triệt phương châm tích cực, khẩn trương nhưng chắc chắn để tiến hành rà soát, đánh giá tổng thể, toàn diện cán bộ lãnh đạo, chỉ huy các cấp trong lực lượng công an toàn tỉnh nhằm lựa chọn được nhân sự đáp ứng tốt nhất yêu cầu nhiệm vụ. 

Các cấp ủy, tổ chức đảng, thủ trưởng các đơn vị chủ động tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp một cách đồng bộ, liên thông, toàn diện với quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt, hiệu quả. 

Việc kiện toàn tổ chức bộ máy, gắn với sắp xếp, bố trí cán bộ là công việc quan trọng, phức tạp, nhạy cảm nên trong quá trình thực hiện phải bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công tâm. 

Lãnh đạo, chỉ huy Công an các cấp, nhất là người đứng đầu phải gương mẫu, đi đầu trong thực hiện để làm gương, tạo động lực cho cán bộ, chiến sĩ; làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, kịp thời giải quyết thấu đáo theo quy định, nguyện vọng chính đáng của cán bộ, chiến sĩ, chế độ, chính sách cho đội ngũ cán bộ, chiến sĩ trực tiếp chịu tác động khi sắp xếp, bố trí theo mô hình tổ chức mới, tạo sự đồng thuận trong tổ chức thực hiện.

Tập trung nắm, đánh giá, dự báo tình hình liên quan đến quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị hạn chế tối đa việc ảnh hưởng đến chất lượng công tác chuyên môn, kiên quyết xử lý việc lợi dụng chủ trương sắp xếp, bố trí cán bộ để phát sinh tiêu cực; kịp thời phát hiện, đấu tranh, ngăn chặn những hoạt động lợi dụng chủ trương để xuyên tạc, bôi nhọ, hạ uy tín của Đảng, Nhà nước và lực lượng Công an nhân dân.

Sắp xếp, bố trí cán bộ Công an cấp huyện thận trọng, khách quan, phù hợp yêu cầu công tác

Việc sắp xếp, bố trí cán bộ Công an cấp huyện về các vị trí công tác mới phải đảm bảo thận trọng, khách quan, phù hợp với yêu cầu công tác, chiến đấu và xây dựng lực lượng theo đúng chủ trương “tỉnh toàn diện, xã vững mạnh, bám cơ sở”. 

Các đơn vị, địa phương chú trọng, quan tâm đến công tác cán bộ, đánh giá cán bộ công khai, minh bạch để sắp xếp bố trí cán bộ phù hợp, hiệu lực, hiệu quả.

Ưu tiên tăng cường nguồn lực cho Công an địa phương, nhất là xây dựng Công an cấp xã đủ sức giải quyết tình hình ngay từ cơ sở.

Quá trình tiếp nhận bàn giao phương tiện, chức năng nhiệm vụ, hồ sơ tài liệu phải khẩn trương, kịp thời và đảm bảo. 

Các đơn vị tiếp nhận chức năng nhiệm vụ mới phải lên phương án cụ thể, phối hợp chặt chẽ với các ngành, đơn vị liên quan, với quyết tâm cao, hành động quyết liệt, hiệu quả.