Trà Vinh: 5/10 cấp ủy cấp huyện hoàn thành tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW

Đang hoàn thiện dự thảo báo cáo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW

 Thường trực Tỉnh ủy Trà Vinh đã tổ chức cuộc họp để nghe Ban Chỉ đạo (BCĐ) tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW (ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”) báo cáo công tác chuẩn bị tổng kết và sắp xếp tổ chức bộ máy theo tinh thần chỉ đạo của Trung ương. 

Tham dự cuộc họp có các đồng chí thành viên BCĐ, các đồng chí Bí thư các Huyện ủy, Thị ủy, Thành ủy, Đảng ủy Khối các cơ quan và Doanh nghiệp (CCQ-DN) tỉnh, Tổ giúp việc BCĐ.

Thực hiện Công văn số 05-CV/BCĐ, ngày 13/11/2024 và Kế hoạch số 04- KH/BCĐ, ngày 13/11/2024 của Ban Chỉ đạo Trung ương về việc tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, đến ngày 19/12, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Quyết định số 5110-QĐ/TU, ngày 26/11/2024 về việc thành lập BCĐ tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW. BCĐ tỉnh ban hành Kế hoạch số 01-KH/BCĐ, ngày 27/11/2024 về tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW; thành lập Tổ giúp việc BCĐ tỉnh; dự thảo Quy chế làm việc của BCĐ tỉnh; thông báo phân công thành viên BCĐ tỉnh tham dự hội nghị tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW tại các Huyện ủy, Thị ủy, Thành ủy, Đảng ủy Khối CCQ-DN tỉnh.

Đến ngày 19/12, có 05/10 cấp ủy cấp huyện hoàn thành tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW, các đơn vị còn lại đăng ký tổng kết và hoàn thành chậm nhất vào ngày 24/12/2024. Ban Tổ chức Tỉnh ủy đang hoàn thiện dự thảo báo cáo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW để trình Thường trực Tỉnh ủy xem xét.

Thực hiện ý kiến của Bộ Chính trị tại Công văn số 12400-CV/VPTW, ngày 30/11/2024 của Văn phòng Trung ương Đảng “chủ trương về công tác cán bộ để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong hệ thống chính trị”, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Công văn số 1112- CV/TU, ngày 04/12/2024 chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị thực hiện chủ trương về công tác cán bộ để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh.

Chỉ đạo Ban Cán sự đảng UBND tỉnh lãnh đạo UBND tỉnh chỉ đạo tạm dừng tuyển dụng công chức năm 2024. Chỉ đạo các cấp, các ngành xây dựng đề án, phương án sắp xếp tổ chức bộ máy các cơ quan Đảng, Nhà nước, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh theo định hướng của Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW.

Thường trực Tỉnh ủy tổ chức làm việc với các ngành có liên quan nghe báo cáo và định hướng cho Ban Tổ chức Tỉnh ủy phối hợp với Ban Cán sự đảng UBND tỉnh và Sở Nội vụ xây dựng đề án trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét xin chủ trương phê duyệt để tập trung thực hiện.

Các cấp, các ngành đang tập trung chỉ đạo đề án, phương án sắp xếp, kiện toàn

Hiện tại, các cấp, các ngành đang tập trung chỉ đạo đề án, phương án sắp xếp, kiện toàn theo chỉ đạo của Tỉnh ủy. Đơn cử như: sắp xếp cơ quan Đảng, đoàn thể, rà soát, sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy bên trong các cơ quan Đảng, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh (Văn phòng Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, Ban Nội chính Tỉnh ủy, Trường Chính trị tỉnh, Báo Trà Vinh, UBMTTQ Việt Nam tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Hội Nông dân tỉnh, Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh, Tỉnh Đoàn): rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu quả và đúng quy định của Đảng.

Sáp nhập Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy và Ban Dân vận Tỉnh ủy, tên gọi của Ban sau khi sắp xếp dự kiến là Ban Tuyên giáo - Dân vận Tỉnh ủy. Kết thúc hoạt động của 08 Đảng đoàn, 03 Ban Cán sự Đảng. Thành lập 02 đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy (Đảng bộ cơ quan Đảng, đoàn thể, HĐND, tư pháp cấp tỉnh và Đảng bộ chính quyền cấp tỉnh trực thuộc Tỉnh ủy)…

Định hướng hợp nhất đối với 10 sở, ngành

Đối với các cơ quan khối chính quyền cấp tỉnh: duy trì 04 đơn vị (có sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy bên trong) gồm: Văn phòng UBND tỉnh; Sở Tư pháp; Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Thanh tra tỉnh), định hướng hợp nhất đối với 10 sở, ngành tương ứng với sắp xếp các bộ ở Trung ương:

(1) Hợp nhất Sở Kế hoạch và Đầu tư và Sở Tài chính, tên gọi của sở sau khi hợp nhất dự kiến là Sở Kinh tế - Tài chính;

(2) Hợp nhất Sở Giao thông vận tải và Sở Xây dựng, tên gọi của sở sau khi hợp nhất dự kiến là Sở Xây dựng và Giao thông;

(3) Hợp nhất Sở Thông tin và Truyền thông và Sở Khoa học và Công nghệ, tên gọi của sở sau khi hợp nhất dự kiến là Sở Khoa học, Công nghệ và Truyền thông;

(4) Hợp nhất Sở Tài nguyên và Môi trường và Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, tên gọi của sở sau khi hợp nhất dự kiến là Sở Nông nghiệp và Môi trường;

(5) Kết thúc hoạt động của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, chuyển chức năng quản lý nhà nước về lao động, tiền lương và việc làm trong khu vực doanh nghiệp, bảo hiểm xã hội, an toàn, vệ sinh lao động, người có công, bình đẳng giới về Sở Nội vụ, thành lập Sở Nội vụ và Lao động;

(6) Định hướng cơ cấu, sắp sếp, chuyển nhiệm vụ đối với 04 sở, ngành tương ứng với sắp xếp các bộ ở Trung ương (Ban Dân tộc, Sở Y tế, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Công thương).

Ngoài ra, tỉnh có định hướng sắp xếp đối với các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh (Trường Cao đẳng Y tế, Trường Cao đẳng Nghề Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh) và sắp xếp đối với các Trung tâm xúc tiến trên địa bàn tỉnh trực thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Sở Công Thương.

Kết hợp hài hòa giữa kế thừa, ổn định với đổi mới và phát triển

Phát biểu chỉ đạo tại cuộc họp, Bí thư Tỉnh ủy Trà Vinh Ngô Chí Cường đề nghị tiếp tục khẩn trương hoàn thành Đề án sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy các cơ quan Đảng, Nhà nước, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh và huyện, thị xã, thành phố. Các cơ quan, ngành, đơn vị, địa phương chuẩn bị thực hiện nhanh việc sắp xếp, sáp nhập. Trong quá trình sắp xếp, sáp nhập phải bảo đảm tính tổng thể, đồng bộ, liên thông, kết hợp hài hòa giữa kế thừa, ổn định với đổi mới và phát triển.

Trên cơ sở bám sát định hướng sắp xếp theo yêu cầu, chỉ đạo của Trung ương, việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức phải được thực hiện nghiêm túc, thận trọng, khoa học, chặt chẽ; bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, có nguyên tắc, tiêu chí cụ thể, phù hợp với tình hình thực tiễn của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và yêu cầu nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, địa phương, trong đó quan tâm bố trí sử dụng đối với cán bộ có năng lực nổi trội, có trách nhiệm, tâm huyết với công việc, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.