Liên quan đến các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới, tại buổi họp báo cung cấp thông tin cho báo chí, Bộ Nội vụ cho biết đã tham mưu cho Chính phủ tiếp tục sắp xếp bộ máy, hoàn thiện thể chế về bộ máy, con người; xây dựng lộ trình cải cách tiền lương; hướng dẫn, đôn đốc, theo sát việc thực hiện cải cách hành chính;...
Theo đó, trong Quý I/2026, Bộ Nội vụ tiếp tục tham mưu cấp có thẩm quyền kịp thời chỉ đạo bộ, ngành, địa phương tổ chức thực hiện và bảo đảm các điều kiện cần thiết vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp đáp ứng yêu cầu hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đi vào nền nếp, ổn định.
Theo dõi, tiếp nhận thông tin phản hồi và kịp thời giải đáp, hướng dẫn các địa phương triển khai theo đúng định hướng của Trung ương.
Đến nay nhiều khó khăn, vướng mắc phát sinh đã được giải quyết, khắc phục như về tổ chức bộ máy, kiện toàn các chức danh chủ chốt, việc ban hành các quy định về chức năng, nhiệm vụ của cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp xã...
Hoàn thiện thể chế về quản lý cán bộ, công chức, viên chức với nhiều điểm mới quan trọng, tạo chuyển biến rõ nét trong nâng cao chất lượng đội ngũ, đặc biệt là hoàn thiện quy định về vị trí việc làm công chức, nhằm tiếp tục hoàn thiện cơ sở pháp lý cho việc quản lý công chức theo vị trí việc làm.
Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng cơ quan hành chính nhà nước và công chức, góp phần đổi mới công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo hướng thực chất, gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ;
Đồng thời ban hành các quy định về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước, góp phần chuẩn hóa đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý.
Trong Quý I, Bộ Nội vụ đã tập trung tham mưu Chính phủ tiếp tục xây dựng, hoàn thiện thể chế về tổ chức bộ máy, tạo nền tảng cho đổi mới, sắp xếp tinh gọn và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động.
Đồng thời, rà soát thực trạng quản lý biên chế và đề xuất biên chế giai đoạn 2026 - 2031.
Tổng hợp, xây dựng báo cáo kết quả thực hiện chính sách tinh giản biên chế nhằm có cơ sở báo cáo cấp có thẩm quyền giao biên chế năm 2026 và giai đoạn tiếp theo, tham mưu Đảng ủy Chính phủ đề xuất biên chế của các bộ, ngành trực thuộc Chính phủ gửi Ban Tổ chức Trung ương.
Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ đã tập trung xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và báo cáo Phó Thủ tướng Chính phủ về lộ trình cải cách tiền lương.
Rà soát, hoàn thiện nội dung dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội.
Tiếp tục hoàn thiện quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, góp phần tiếp tục hoàn thiện cơ chế tiền lương trong khu vực công theo hướng từng bước cải thiện thu nhập, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Bộ Nội vụ cũng đã phối hợp chặt chẽ với các bộ, cơ quan liên quan chuẩn bị tài liệu và tham mưu tổ chức Phiên họp lần thứ nhất và Phiên họp thứ hai năm 2026 của Ban Chỉ đạo của Chính phủ về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và Đề án 06.
Đồng thời, tích cực hướng dẫn, đôn đốc, theo dõi tình hình, kết quả triển khai công tác cải cách hành chính của các bộ, ngành, địa phương bảo đảm bám sát các nội dung của Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030.
Tham mưu tổ chức tốt các phiên họp của Thường trực, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương; tham mưu Thủ tướng Chính phủ phát động và ban hành Kế hoạch 02 Phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh” và “Phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước”.
Trong Quý II/2026, Bộ Nội vụ tiếp tục tham mưu sắp xếp tinh gọn các tổ chức bên trong của các bộ, cơ quan Trung ương và các sở, ngành ở địa phương; tinh gọn các đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước thuộc phạm vi lãnh đạo, quản lý.
Tập trung nguồn lực và đẩy mạnh tháo gỡ các vướng mắc phát sinh để triển khai có hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.
Tham mưu, đề xuất cấp có thẩm quyền tổ chức đánh giá sơ kết 01 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và hoạt động của chính quyền địa phương 02 cấp.
Đánh giá về việc thực hiện phân cấp, phân quyền; rà soát tổng thể các quy định về phân cấp, phân quyền, đề xuất những nội dung cần điều chỉnh, những nội dung cần tiếp tục hướng dẫn; tham mưu Chính phủ sửa đổi, bổ sung các Nghị định có liên quan để bảo đảm đồng bộ, thống nhất, khả thi khi triển khai thực hiện.