Đề xuất mức hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng và được công nhận đạt tiêu chuẩn, bổ nhiệm Giáo sư, Phó Giáo sư

UBND tỉnh Thanh Hóa đang lấy ý kiến dự thảo Nghị quyết của HĐND tỉnh Thanh Hóa quy định chính sách hỗ trợ một lần đối với cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng và được công nhận đạt tiêu chuẩn, bổ nhiệm chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa.

Phạm vi điều chỉnh

1. Nghị quyết này quy định chính sách hỗ trợ một lần đối với cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng và được công nhận đạt tiêu chuẩn, bổ nhiệm chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa.

2. Trường hợp Chương trình, Đề án, Dự án về đào tạo, bồi dưỡng có văn bản hướng dẫn riêng thì thực hiện theo văn bản hướng dẫn của Chương trình, Đề án, Dự án đó.

3. Các nội dung không quy định tại Nghị quyết này được thực hiện theo các quy định của pháp luật có liên quan.

Đối tượng áp dụng

1. Cán bộ, công chức trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức chính trị - xã hội ở cấp tỉnh, cấp xã thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Thanh Hóa.

2. Viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Thanh Hóa.

Nguyên tắc áp dụng

1. Các bộ, công chức, viên chức được hưởng chính sách hỗ trợ phải được cấp có thẩm quyền quyết định hoặc cử đi đào tạo, bồi dưỡng; chương trình đào tạo, bồi dưỡng phải phù hợp với vị trí việc làm, chức danh, tiêu chuẩn chức danh, yêu cầu nhiệm vụ hoặc quy hoạch, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị.

2. Mỗi cá nhân chỉ được hưởng một lần đối với cùng một trình độ đào tạo, bồi dưỡng thuộc phạm vi hỗ trợ của Nghị quyết này; không áp dụng đối với văn bằng do học chuyển đổi, liên thông để lấy văn bằng tương đương với trình độ đã có hoặc chương trình không phù hợp với quyết định cử đi đào tạo.

3. Mức lương cơ sở dùng để tính hỗ trợ là mức lương cơ sở tại thời điểm cấp có thẩm quyền ban hành quyết định hỗ trợ.

Chi tiết mức hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng và được công nhận đạt tiêu chuẩn, bổ nhiệm chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư

Điều 4, dự thảo quy định mức hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng và được công nhận đạt tiêu chuẩn, bổ nhiệm chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa.

1. Mức hỗ trợ một lần đối với cán bộ, công chức, viên chức sau khi hoàn thành chương trình đào tạo và nhận văn bằng tốt nghiệp sau đại học

a) Trình độ Tiến sĩ, mức hỗ trợ bằng 45 (bốn mươi lăm) lần mức lương cơ sở hiện hành/người.

b) Trình độ Bác sĩ chuyên khoa cấp II, Dược sĩ chuyên khoa cấp II, mức hỗ trợ bằng 40 (bốn mươi) lần mức lương cơ sở hiện hành/người.

c) Trình độ Thạc sĩ, Bác sĩ chuyên khoa cấp I, Dược sĩ chuyên khoa cấp I, mức hỗ trợ bằng 30 (ba mươi) lần mức lương cơ sở hiện hành/người.

2. Mức hỗ trợ một lần đối với cán bộ, công chức, viên chức sau khi hoàn thành chương trình bồi dưỡng lý luận chính trị

a) Cao cấp lý luận chính trị, mức hỗ trợ bằng 3 (ba) lần mức lương cơ sở hiện hành/người/khóa.

b) Trung cấp lý luận chính trị, mức hỗ trợ bằng 2 (hai) lần mức lương cơ sở hiện hành/người/khóa.

3. Mức hỗ trợ đối với người thuộc diện ưu tiên

Cán bộ, công chức, viên chức là nữ; cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số ngoài mức hỗ trợ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, được hỗ trợ thêm bằng 2 (hai) lần mức lương cơ sở hiện hành/người/khóa.

Trường hợp cá nhân đồng thời thuộc nhiều đối tượng hưởng theo quy định tại khoản này thì chỉ được hưởng một mức hỗ trợ.

4. Mức hỗ trợ khi được công nhận đạt tiêu chuẩn và bổ nhiệm chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư

a) Chức danh Giáo sư, mức thưởng bằng 70 (bảy mươi) lần mức lương cơ sở hiện hành/người.

b) Chức danh Phó Giáo sư, mức thưởng bằng 50 (năm mươi) lần mức lương cơ sở hiện hành/người.

Nguồn kinh phí thực hiện chính sách hỗ trợ được bảo đảm từ nguồn ngân sách nhà nước trong dự toán chi thường xuyên hằng năm được cấp có thẩm quyền giao cho cơ quan, đơn vị quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước.

Hồ sơ, thủ tục đề nghị hỗ trợ

1. Hồ sơ đề nghị hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng gồm:

a) Văn bản đề nghị của cơ quan, đơn vị;

b) Quyết định cử đi đào tạo, bồi dưỡng của cấp có thẩm quyền;

c) Bản sao hoặc bản sao điện tử văn bằng, chứng chỉ theo quy định;

2. Hồ sơ đề nghị hỗ trợ đối với Giáo sư, Phó Giáo sư gồm:

a) Văn bản đề nghị của cơ quan, đơn vị;

b) Quyết định công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư của Hội đồng chức danh Giáo sư Nhà nước.

c) Quyết định bổ nhiệm chức danh Giáo sư, Phó giáo sư của cấp có thẩm quyền.

d) Bản sao hoặc bản sao điện tử văn bằng, chứng chỉ theo quy định;

3. Các cơ quan, đơn vị, địa phương có trách nhiệm lập hồ sơ đề nghị hỗ trợ cho các đối tượng thuộc phạm vi quản lý gửi về Sở Nội vụ trước ngày 30/9 hàng năm để xem xét, tổng hợp.

Cán bộ, công chức, viên chức đã được hỗ trợ theo Nghị quyết này có trách nhiệm hoàn trả toàn bộ kinh phí hỗ trợ trong trường hợp tự ý bỏ việc, thôi việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc chuyển công tác đến các cơ quan, đơn vị không thuộc phạm vi quản lý của tỉnh theo nguyện vọng cá nhân khi chưa thực hiện đủ thời gian công tác cam kết theo quy định.

Cán bộ, công chức, viên chức đã được cấp có thẩm quyền quyết định cử đi đào tạo, bồi dưỡng trước ngày Nghị quyết này có hiệu lực thì tiếp tục thực hiện chính sách hỗ trợ theo quy định tại Nghị quyết số 36/2016/NQ-HĐND ngày 08/12/2016 của Hội đồng nhân dân tỉnh Thanh Hóa và các văn bản hướng dẫn có liên quan.

Cán bộ, công chức, viên chức đã hoàn thành chương trình đào tạo, được cấp văn bằng hoặc đã được công nhận đạt tiêu chuẩn và bổ nhiệm chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư trước ngày Nghị quyết này có hiệu lực nhưng chưa được giải quyết chế độ thì thực hiện theo Nghị quyết số 36/2016/NQ-HĐND và các văn bản hướng dẫn có liên quan nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định tại Nghị quyết đó.